Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Project
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant beheert radioactief afval in België. Voor een site in Dessel kijken ze uit naar een Administratief bediende productiebeheer.
Je wordt bij deze klant tewerkgesteld via detacherings- / projectsourcingbasis via Select Projects maar ook een freelance overeenkomst is mogelijk. Dit is een meerjarig project met oog op verlenging.
Gegevensverwerking & Administratie
- Verzamelen, invoeren en opvolgen van afval- en productiegegevens.
- Controleren, verwerken en actualiseren van data in systemen en databanken.
- Opstellen en beheren van documenten, dossiers en productiedocumentatie.
- Coderen en boekhoudkundig verwerken van gegevens volgens procedures en acceptatiecriteria.
- Analyseren, evalueren en interpreteren van gegevens uit interne en externe bronnen.
- Voorbereiden van maandelijkse en jaarlijkse rapporteringen voor o.a. FANC en NIRAS.
- Indienen van de jaarlijkse belastingaangifte voor nucleair afval.
- Destilleren van relevante informatie voor advies en ondersteuning aan interne en externe partners.
- Up-to-date houden en optimaliseren van BP-databanken en tools.
- Ontwikkelen van toepassingen om data efficiënt te extraheren.
- Aanbrengen van verbeteringsvoorstellen voor functionaliteiten (zoals GeNA, KTM, OBS).
- Proactief evalueren van bestaande IT-toepassingen binnen het vakgebied.
- Toepassen van regelgeving rond kerntechnisch materiaal en acceptatiecriteria.
- Uitvoeren en beoordelen van fysico-chemische en radiologische karakterisaties.
- Administratieve opvolging van labo-analyses en specifieke behandelingscampagnes.
- Plannen, coördineren en rapporteren van nucleaire transporten binnen vergunningen en verzekeringen.
- Organiseren en opvolgen van inspecties, controles en technische bezoeken.
- Begeleiden van inspecties door NIRAS, FANC en andere instanties.
- Ondersteunen van ingangscontroles en verificaties.
Geboden wordt
- Een voltijds vast contract met een comfortabel loon én extralegale voordelen als bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
- Een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 32 verlofdagen per jaar en je kan 1 à 2 dagen per week telewerken.
- Moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert.
- Een omgeving en werkomstandigheden die je in staat stellen een nationaal en internationaal erkend deskundige te worden in je discipline of vakgebieden.
- Een participatief beleid waarin we inzetten op verbindend leidinggeven.
- Opleiding en coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
- Ervaring in gegevensbeheer, analyse en rapportage.
- Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail.
- Interesse in of kennis van nucleaire regelgeving (pluspunt).
- Een proactieve en gestructureerde werkstijl.
- Bereidheid om te werken in een sterk gereguleerde en technische omgeving.
Herentals
(21 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...