Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Teona Dznelashvili
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een grote winkel regio Izegem zijn wij op zoek naar een administratief bediende.
Deze functie is om enerzijds de administratie te ontlasten en anderzijds sta je in voor het onthaal.
Je bent de eerste persoon die de klant ziet, wanneer hij een vraag, een herstelling of een probleem heeft.
- Je begroet de klanten altijd met een glimlach en beantwoordt hen op een rustige manier.
- Je beantwoordt de telefoons en schakelt ze door naar de gevraagde winkelmedewerker.
- Je staat graag op van jouw bureau om de klant te helpen.
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige administratieve opvolging van enkele leveranciers.
- Je bereidt goederenontvangsten voor a.d.h.v. zendnota’s.
- Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de retourlijsten en de Fout-Bij-Leveringen van jouw leveranciers.
- Je geeft garantiegevallen in en vraagt wisselstukken aan bij jouw leveranciers.
- Je staat de aankoper bij voor allerhande kleine taken.
- Je volgt oude levering, die blijven staan in het magazijn, op en verwerkt deze.
- Voor jouw leveranciers zoek je beeldmateriaal op of vraag je deze aan, zodat deze online geplaatst kunnen worden op onze webshop.
Geboden wordt
- Een boeiende job met verantwoordelijkheid in een groeiend familiebedrijf, waarin je alle tools hebt om jezelf te ontwikkelen.
- Fulltime job.
- Optie vast contract.
- rekening houden met 3 op 4 weekendwerk!
Profiel kandidaat
- Je bent klantvriendelijk en sociaal.
- Je hebt een verzorgd voorkomen.
- Je bent collegiaal en een echte teamplayer
Harelbeke
(10 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...