Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marije Nieuwenhuis
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een dienstverlenend bedrijf in de financiële sector zijn we op zoek naar een Administratief bediende op de afdeling Collection & Debt.
Je behandelt hypothecaire dossiers vanaf de ingebrekestelling tot aan de verkoop van de waarborg :
- Je bestudeert de dossiers : wat is de reden van niet-betaling, actueel saldo, identiteit van de debiteuren, ....
- Je gaat de wettelijke mogelijkheden na van de te ondernemen acties en overlegt de afbetalingsmogelijkheden met de debiteuren.
- Je verstuurt correspondentie tav schuldbemiddelaar, curator, rechtbank, deurwaarder,...
- Je start procedures 'onroerend en roerend beslag' en loonafstand en zo op.
- Al deze verschillende activiteiten geef je in in het systeem t.b.v de opvolging van het dossier
Geboden wordt
- Een leuke en afwisselende voltijdse functie, waarin je al je talenten kwijt kunt en er ruimte is voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.
- Er heerst een collegiale en informele sfeer
- Een goede work/life balance
- Er wordt een marktconforme bezoldiging, extralegale voordelen, opleidingsmogelijkheden, mogelijkheid tot thuiswerk en interessante projecten aangeboden.
Profiel kandidaat
- Je hebt een bachelordiploma rechtspraktijk of gelijkwaardig door ervaring
- Je ben leergierig en hebt minstens een sterke interesse in juridische dossiers
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands of Frans en een basiskennis van de andere landstaal.
- Je bent communicatief en analytisch.
- Je hebt een goede kennis van MS Office.
Brussel
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR