Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een administratieve duizendpoot met oog voor detail? Werk je graag in een dynamische productieomgeving waar jouw organisatie skills het verschil maken? Dan is deze functie een mooie kans om jouw talenten te laten schitteren.
Wat ga je doen?
Als Administratief Bediende / Back Office ben jij de schakel tussen klanten en productie. Jij zorgt dat alles administratief en organisatorisch op rolletjes loopt.

Jouw taken:

  • Voorbereiden, plannen en opvolgen van productieorders
  • Klanten informeren over de status van hun orders
  • Administratie en klassement nauwkeurig bijhouden
  • Telefonisch onthaal en eerste aanspreekpunt voor klanten

Geboden wordt

  • Een boeiende functie in een innovatieve productieomgeving met gevarieerde taken;
  • 40-urenweek met 12 betaalde ADV-dagen;
  • interessant bruto maandloon aangevuld met extralegale voordelen, zoals vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheuqes van 5.9 euro en aanvullend pensioen;
  • 3 weken collectief verlof, 15 dagen vrij te kiezen
  • Glijdende werktijden.

Profiel kandidaat

Wie ben jij? We zoeken een nauwkeurige en stressbestendige teamspeler met een klantgerichte mindset.

Jouw profiel:

  • Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Relevante ervaring in administratie of back office
  • Talenkennis: Nederlands, Engels en Duits
  • Je werkt gestructureerd, oplossingsgericht en vriendelijk
  • Je hebt een goede kennis van MS Office

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Administratief bediende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Administratief Bediende - Aankoop

Select HR
Houthalen-Helchteren  (24 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiรซ, Nederland en Luxemburg.
ย 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.