Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt terecht in een stabiel, warm bedrijf binnen de voedingssector waar collega’s elkaar goed kennen en lang blijven. Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen in de ondersteuning van de technische dienst, ter vervanging van een collega die in de loop van volgend jaar met pensioen gaat.
Ben jij administratief sterk en werk je graag ondersteunend in een technische omgeving? Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.

Jouw rol:
Als administratieve kracht binnen de technische dienst word je de spilfiguur achter de schermen van een operationeel team van een tiental collega’s. Je zorgt voor een vlotte administratieve opvolging van uiteenlopende technische processen. 

  • Opvolgen van facturatie en bestellingen
  • Prijzen en wisselstukken opvragen bij leveranciers
  • Mee opvolgen van kleine facilitaire zaken binnen het bedrijf (vb. onderhoud gebouwen, materiaalbeheer)
  • Ondersteunen van het hoofd technische dienst waar nodig
  • Je hebt veel contact met de interne techniekers.

Geboden wordt

  • Een fulltime job in daguren.
  • Verloning wordt afgestemd in overleg, op basis van ervaring en verwachtingen.
  • Er wordt voor deze functie ook een firmawagen voorzien.

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?

  • Je hebt al enkele jaren ervaring in een administratieve rol, idealiter binnen een technische context.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
  • Je werkt vlot met de computer en hebt al met een ERP systeem gewerkt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Administratief Assistent' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.