Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Emma Doclo
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een gevestigde speler binnen de food- en horecasector met een sterke focus op kwaliteit en duurzame klantenrelaties. Voor de regio Antwerpen zoeken zij een AccountmanagerĀ die bestaande klanten verder uitbouwt Ć©n actief nieuwe commerciĆ«le opportuniteiten creĆ«ert.
Jouw taken als Accountmanager:
- Beheren en verder ontwikkelen van een bestaande klantenportefeuille binnen de regio Antwerpen;
- Actief prospecteren naar nieuwe klanten binnen de horeca;
- Opbouwen van duurzame relaties met klanten, prospects en drankenhandelaars;
- Detecteren van commerciƫle opportuniteiten en vertalen naar concrete verkoopkansen;
- Adviseren van klanten en voorstellen van nieuwe producten en assortimenten;
- Opvolgen van zowel rechtstreekse als indirecte klanten;
- Bewaken van openstaande betalingen binnen jouw klantenportefeuille;
- Vertegenwoordigen van het bedrijf tijdens relevante beurzen en evenementen;
- Registreren en opvolgen van commerciƫle activiteiten in het CRM-systeem;
- Werken volgens vooropgestelde commerciƫle doelstellingen en KPI's.
Geboden wordt
- Een autonome en afwisselende commerciƫle functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
- Werken binnen een stabiele organisatie met een sterke positie binnen haar markt;
- Marktconform loonpakket aangevuld met extralegale voordelen;
- Grondige opleiding en ondersteuning bij de opstart;
- Mogelijkheden om jouw commerciƫle vaardigheden verder te ontwikkelen;
- Een omgeving waarin kwaliteit, klantgerichtheid en duurzaamheid centraal staan.
Profiel kandidaat
- Ervaring in een commerciƫle functie, bij voorkeur binnen horeca, foodservice of FMCG;
- Sterk in zowel relatiebeheer als actieve prospectie;
- Commercieel ingesteld en sterk in het opbouwen van een netwerk;
- Zelfstandig en verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw regio;
- Resultaatgericht, georganiseerd en alert voor nieuwe commerciƫle mogelijkheden;
- Communicatief sterk en overtuigend in klantencontacten;
- Zeer goede kennis van het Nederlands;
- In het bezit van een rijbewijs B;
- Bij voorkeur woonachtig in de regio Antwerpen.
Sint-Niklaas
(18 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...