Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marie Vanmalder
Taken en verantwoordelijkheden
Deze organisatie is een gevestigde waarde binnen de Belgische voedingssector en staat bekend om haar sterke eigen merk. Ze groeien jaar na jaar en werken samen met zowel grote retailspelers als nicheklanten. Vanuit een ondernemende mindset zetten ze sterk in op kwaliteit, service en langdurige klantenrelaties.
- Je beheert en ontwikkelt een eigen klantenportefeuille binnen de retailmarkt in de regio Brussel
- Je combineert relatiebeheer met actieve prospectie en ziet commerciële opportuniteiten
- Je bouwt winkelpresentaties en rayons uit en zorgt dat deze optimaal gevuld blijven
- Je adviseert klanten over assortiment, plaatsing en promoties
- Je stimuleert klanten om digitaal te bestellen via een gebruiksvriendelijke app
- Je rapporteert en volgt klanten op via een CRM-systeem
Geboden wordt
- Mooi bruto maandloon afhankelijk van je ervaring
- Elektrische bedrijfswagen (Mercedes EQA) met laadpas en optie tot thuislaadpaal
- Maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding en gsm-abonnement
- Hospitalisatieverzekering en bijkomende tandverzekering
- Veel autonomie, flexibele werkorganisatie en thuiswerk voor administratie
- Een stabiel vast contract binnen een hecht en dynamisch salesteam
Profiel kandidaat
- Je bent vlot tweetalig Nederlands – Frans en beweegt je makkelijk in een stedelijke context
- Je hebt ervaring in een buitendienstfunctie; kennis van voeding of retail is een plus
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en durft deuren openen
- Je voelt je comfortabel in gesprekken met diverse doelgroepen en culturen
- Je plant je agenda autonoom en gaat gestructureerd om met administratie
- Je bent hands-on, commercieel ingesteld en resultaatgericht
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Accountmanager retail' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...