Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij iemand die energie haalt uit technisch advies, klantencontact Ʃn het uitbouwen van lange termijn samenwerkingen? In deze rol combineer je jouw technische achtergrond met commerciƫle slagkracht en maak je dagelijks het verschil bij industriƫle klanten.
Je komt terecht in een professionele omgeving waar innovatie, klantgerichtheid en samenwerking centraal staan.
Wat mag je verwachten van de organisatie?
- Actief binnen elektrotechnische oplossingen en diensten
- Gericht op B2B-klanten in diverse industriƫle sectoren
- Focus op innovatie en totaaloplossingen
- Sterke combinatie van expertise en klantgericht werken
- Teamgerichte cultuur met ruimte voor initiatief en groei
Als Accountmanager Industrie neem jij een sleutelrol op in het beheren Ʃn uitbreiden van een klantenportefeuille:
- Ontwikkel TCO- en MRO-modellen op maat van klanten samen met interne experten
- Vertaal commerciƫle doelstellingen naar een concreet actie- en accountplan
- Beheer jouw klantenportefeuille als centraal aanspreekpunt
- Volg offertes en projecten op van A tot Z in nauwe samenwerking met collegaās
- Bouw sterke relaties op via regelmatige klantenbezoeken
- Detecteer opportuniteiten en speel proactief in op klantbehoeften
- Analyseer technische vraagstukken en stel passende oplossingen voor
- Onderhandel en sluit deals met focus op lange termijn samenwerking
- Werk nauw samen met verschillende interne en andere afdelingen
- Draag actief bij aan de groei van het marktaandeel binnen jouw regio
Geboden wordt
Je krijgt de kans om te groeien in een uitdagende, commerciƫle en technische omgeving:
- Vast contract
- Competitief loonpakket aangevuld met bonus
- Fulltime tewerkstelling (39u/week)
- 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen
- Netto onkostenvergoeding
- Jaarlijkse premie en eindejaarspremie
- Bedrijfswagen met tank- of laadkaart
- Smartphone + abonnement en laptop
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Maaltijdcheques en extra voordelenplatform
- Opleidingsmogelijkheden en interne doorgroeikansen
- Optie fietslease
Profiel kandidaat
Ervaring & kennis
- Technische opleiding in elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring binnen B2B-verkoop
- Sterke affiniteit met de industriƫle markt
- Praktische technische kennis die je inzet in klantgesprekken
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Commercieel inzicht en resultaatgerichtheid
- Goede organisatie en opvolging
- Goede kennis Nederlands
- Kennis Frans is een plus
- Klantgericht en oplossingsgericht
- Proactief en ondernemend
- Teamspeler met een hands-on mentaliteit
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...