Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een sterke internationale speler in volle groei.  Ter uitbereiding van hun Finance team zoeken wij een ervaren Accountant-Controller:
Ben jij een financiële professional die graag impact maakt? Heb je een stevige basis in accounting en controlling en krijg je energie van rapportering, procesoptimalisatie en samenwerking met verschillende stakeholders? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Voor een internationale en groeiende productieomgeving zoeken wij een Financial Controller die mee waakt over de financiële gezondheid van de organisatie en een betrouwbare sparringpartner is voor management en collega's binnen Finance.
Je maakt deel uit van een finance team bestaande uit 15-tal medewerkers en rapporteert aan de controlling manager. 

Financiële rapportering & afsluiting

  • Je zorgt voor een correcte en tijdige financiële rapportering volgens internationale standaarden.
  • Je vertaalt lokale boekhoudgegevens naar groepsrapporteringen en bewaakt de kwaliteit van de financiële informatie.
  • Je werkt samen met het accountingteam om balansposten af te stemmen en afwijkingen te analyseren.
  • Je ondersteunt de maandafsluiting en draagt bij aan rapporteringen rond cashflow, KPI's en andere financiële indicatoren.
  • Je volgt openstaande aandachtspunten op en zorgt voor een correcte verwerking.
  • Je bereidt maandelijkse managementrapporteringen en presentaties voor.
  • Je analyseert financiële resultaten en formuleert aanbevelingen richting management.

Fiscaliteit, compliance & audits

  • Je waakt over de naleving van boekhoudkundige en wettelijke verplichtingen.
  • Je ondersteunt fiscale aangiften en rapporteringen.
  • Je volgt fiscale ontwikkelingen op en werkt samen met externe adviseurs waar nodig.
  • Je coördineert en ondersteunt interne en externe audits.
  • Je zorgt ervoor dat contracten en financiële dossiers correct worden gedocumenteerd en verwerkt.

Procesverbetering & projecten

  • Je ontwikkelt en bewaakt interne controleprocessen.
  • Je detecteert verbeterkansen en helpt financiële processen verder professionaliseren.
  • Je neemt een actieve rol op in ERP- en digitalisatieprojecten.
  • Je ondersteunt strategische projecten en cross-functionele initiatieven.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

  • Tewerkstelling bij een sterk groeiende internationale topspeler
  • Moderne en mensgerichte organisatie 
  • Contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk loonpakket met: 
  • Wagen met laadpas
  • Forfaitaire onkostenvergoeding
  • Bonus
  • Pensioensparen en hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.
  • Maaltijd- en ecocheques, plus een extra kortingprogramma.
  • Een uitgebreid programma voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. 
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Klaar om impact te maken? Solliciteer nu en stuur je CV door naar esther.hemelaer@selecthr.be

Profiel kandidaat

  • Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in Finance, Accountancy of een gelijkaardige richting.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in accounting, controlling of een vergelijkbare financiële functie. Kennis van transfer pricing is een must. 
  • Ervaring binnen audit vormt eveneens een sterke troef.
  • Je beschikt over een goede kennis van IFRS, interne controleprocessen en financiële rapportering.
  • Je werkt vlot met MS Office en financiële systemen.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'IFRS Expert' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.