Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Ilse Vanden Eede
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevende producent van industriële toegangssystemen zijn we op zoek naar een Account Manager die instaat voor het beheer én de uitbreiding van een klantenportefeuille in de regio West Vlaanderen.
Wat ga je doen?
- Jij bent hét gezicht van onze industriële producten in jouw regio.
- Je onderhoudt nauwe contacten met bestaande klanten en bouwt deze relaties actief verder uit.
- Je speurt continu naar nieuwe opportuniteiten en weet prospects op een professionele én overtuigende manier te benaderen.
- Samen met de interne teams zorg je ervoor dat elke klant de juiste oplossing krijgt, volledig op maat.
- Je volgt marktontwikkelingen en concurrentiebewegingen op de voet, en vertaalt die naar concrete acties en voorstellen.
- Je draagt bij aan strategische salesplannen en rapporteert behaalde resultaten en inzichten.
Geboden wordt
Wat mag jij verwachten?
- Een gevarieerde en zelfstandige job met verantwoordelijkheid over jouw eigen regio.
- Werken in een sterke en stabiele organisatie met een duidelijke toekomstvisie.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Een intensieve onboarding en ondersteuning door een ervaren team.
- Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en het uitbouwen van jouw netwerk.
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
- Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie.
- Technische affiniteit en vlot kunnen werken met technische plannen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Frans is een grote troef.
- Je bent klantgericht, betrouwbaar en commercieel scherp.
- Je weet prioriteiten te stellen, werkt zelfstandig en bent resultaatgedreven.
- Je hebt een goede kennis van MS Office en leert snel met nieuwe software werken.
Roeselare
(13 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...