Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, één van de Europese marktleiders in het bieden van HR-services zijn wij op zoek naar een gedreven HR Account Manager voor de regio Brussel.

Heb jij affiniteit met HR en ben jij commercieel ingesteld?
Lees dan zeker verder en reageer op deze opportuniteit!
Ben jij een gedreven professional met een passie voor ondernemerschap en de ambitie om kmo’s te versterken met slimme oplossingen?

Jouw takenpakket zal bestaan uit:

  • Een netwerk opbouwen van nieuwe kmo-klanten (5 tot 50 medewerkers) en hen overtuigen om te kiezen voor hoogwaardige diensten zoals sociaal secretariaat, preventie & welzijn of talentontwikkeling.
  • Ondernemers inspireren door actief mee te denken over oplossingen die aansluiten bij hun behoeften, en bestaande klanten verder ondersteunen met aanvullende diensten.
  • Zelfstandig afspraken plannen, gesprekken voeren en zorgen voor een vlotte afronding van contracten.
  • Warme leads opvolgen die voortkomen uit samenwerkingen met partners, campagnes of events, en nauw samenwerken met interne teams.
  • Bijdragen aan het commerciële plan voor jouw regio en hierover rapporteren aan de salesmanager.

Geboden wordt

Wat krijg je ervoor terug?

Voor je comfort:

  • Een competitief loonpakket dat je deels zelf samenstelt, met voordelen zoals extra vakantiedagen of fietsleasing.
  • Maaltijd-, eco- en cadeaucheques, en een bonus bij het behalen van doelstellingen.
  • Een hospitalisatieverzekering en pensioenfonds voor extra gemoedsrust.
Voor je persoonlijke ontwikkeling:
  • Toegang tot e-learnings en opleidingen om je talenten verder te ontwikkelen.
  • Een dynamische werkomgeving waar je kunt groeien en een mooie loopbaan opbouwt.
Voor je werk-privébalans:
  • Een flexibel uurrooster van 38 uur per week.
  • Telewerken na je startersopleiding.
  • 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas om je vlot te verplaatsen.

Profiel kandidaat

Je voelt je waarschijnlijk goed in deze rol als:

  • Je je thuis voelt in de ondernemerswereld en interesse hebt in HR.
  • Je kennis hebt van sociale wetgeving en deze graag toepast in je werk.
  • Je overtuigingskracht en commerciële mindset inzet om doelgericht resultaat te behalen.
  • Je van nature een adviseur bent voor klanten en uitblinkt in het vinden van slimme oplossingen.
  • Netwerken en nieuwe klanten binnenhalen je tweede natuur zijn.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.