Wij vragen
38 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van de fashion modecollectie dames PointCarré, waarbij je zowel de huidige markttrends volgt als klantinzichten gebruikt om een evenwichtig en aantrekkelijk assortiment samen te stellen.
- Je voert gedetailleerde analyses van verkoopresultaten, zowel van collectie als ons NOOS assortiment en marktvraag om ervoor te zorgen dat de nodige optimalisaties gerealiseerd worden.
- Je onderhoudt sterke relaties met bestaande en nieuwe leveranciers en onderneemt strategische onderhandelingen om de beste voorwaarden te verkrijgen.
- Je denkt mee over de positionering van het merk en werkt nauw samen met het marketing- en verkoopteam om de collectie optimaal te presenteren.
- Je zorgt ervoor dat de juiste producten op het juiste moment beschikbaar zijn in onze winkels en online.
ZEB is een MULTI-BRAND FASHION STORE met meer dan 80 winkels in heel België & Luxemburg. Met héél veel goesting en passie gaan we elke dag aan de slag om shoppen plezierig te maken en onze klanten blij te maken. Interesse? Solliciteer nu!
HOORAY IT'S TODAY!
- Kennis & ervaring – 2 - 5 jaar ervaring als Buyer in de mode- of retailsector.
- Analytisch & commercieel inzicht – Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan op basis van cijfers commerciële beslissingen nemen. Je weet wat er leeft op de markt en begrijpt de wensen van de klant.
- Onderhandelingsvaardigheden – Je hebt ervaring in het onderhandelen met leveranciers en weet hoe je de beste prijzen en voorwaarden kunt realiseren zonder concessies te doen aan de kwaliteit.
- Trendanalyse & marktonderzoek – Je bent altijd op de hoogte van de laatste en toekomstige mode- en retailtrends en weet deze effectief toe te passen in je inkoopstrategie.
- Planning & organisatie – Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en kunt effectief prioriteiten stellen in een dynamische werkomgeving.
- Flexibiliteit & stressbestendigheid – Je kunt goed omgaan met veranderende marktomstandigheden en blijft kalm onder druk, terwijl je altijd de klant centraal stelt.
- Teamplayer & communicatie – Je werkt graag samen met verschillende interne teams (zoals marketing, sales, VM en logistiek) en kunt je effectief uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
- Bij onze klant kom je terecht in een ambitieuze, groeiende fashionomgeving waar ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
- Een uitdagende senior rol met veel impact en verantwoordelijkheid
- Een dynamische en resultaatgerichte bedrijfscultuur
- Ruimte voor persoonlijke groei, initiatief en innovatie
- Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw ervaring en senioriteit
- Extralegale voordelen, waaronder: Maaltijdcheques, Groepsverzekering en een Bedrijfswagen.
Zaventem
(19 km)
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People