Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Wij bieden
Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
Ploegenpremies wanneer je in ploegen werkt
Waarom onze organisatie
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
We staan voor duurzame loopbanen die aansluiten bij jouw levensloop
We ondersteunen jou in het realiseren van een gezonde werkomgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
Introductie
Voor de vestiging van een speler in een nichemarkt is SD Worx Professionals op zoek naar een aankoper met enkele jaren ervaring op de teller én de zin en goesting om nog verder in die rol te groeien.
- Teamplayer?
- Problemsolver?
- Onderhandelaar?
Lees dan zeker verder!
Wie zoeken we?
Wie is onze ideale aankoper voor deze internationale speler?
- Je hebt een bachelor diploma om zak en kan een aantal jaar werkervaring voorleggen in aankoop.
- Je voelt je als een vis in het water als onderhandelaar...het geeft je energie!
- Je bent op zoek naar een vrij autonome functie in een vestiging van de groep maar kijkt uit naar de ondersteuning van de internationale aankoopcollega's wereldwijd
- Naast Nederlands heb je ook een sterke kennis Engels
- Kennis SAP is een mooie troef
- Je bent een diplomaat puur sang en dat werkt fijn voor jou
- Je kijkt uit naar een voltijdse of 80% tewerkstelling
Wat bieden wij je?
Wat mag je verwachten in ruil voor jouw professionalisme en enthousiasme?
- Een fijne werkomgeving, familiaal (voornaamcultuur) en gericht op persoonlijke ontwikkeling
- De organisatie zet sterk in op teamresultaten en bevordert elk teaminitiatief
- Je gaat aan de slag in en job met impact waarbij verdere groei in je job verzekerd is
- Er wacht jou een mooi &n volledig verloningspakket én fijne collega's, mooi combi, niet?
- Je hebt 32 vakantiedagen die je vrij kan inplannen (20 + 12 adv)
- er wordt gewaakt over een mooie work-life balance
- Na de inwerkperiode is er een homework policy van 2 dagen per week
Iets voor jou? Bezorg ons jouw gegevens. Je kan erop rekenen dat wij er uiterst discreet mee omgaan.
Functieomschrijving
Samen met een Nederlands collega vormen jullie het aankoopteam en staan jullie in voor volgend takenpakket :
- Jullie treden op als contractmanager voor de jullie toegewezen categorieën en zien erop toe dat deze contracten op de juiste manier worden geïmplementeerd
- Jullie onderhouden de relaties met de interne stakeholders en waken erover dat die het contract respecteren. Je aarzelt niet om verbetervoorstellen te doen en deze, in overleg, toe te passen.
- Je houdt een sterk contact met leveranciers, weet een netwerk uit te bouwen en volgt hun prestaties nauwgezet op
In deze rol rapporteer jij rechtstreeks aan de plantmanager van de Belgische vestiging.
Gent
(19 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
Ploegenpremies wanneer je in ploegen werkt
Onze waarden
Gelijkwaardigheid
Bij SD Worx Jobs geloven we in gelijkwaardigheid. Iedereen krijgt dezelfde kansen en wordt benaderd met respect, ongeacht achtergrond, rol of ervaring.
Duurzaamheid
Bij SD Worx Jobs geloven we in duurzaamheid op lange termijn. We streven naar jobs en samenwerkingen die blijven werken — voor mensen, organisaties en de samenleving.
Respect
Respect begint bij écht luisteren. Bij SD Worx Jobs gaan we zorgzaam en correct om met mensen, met oog voor ieders verhaal en noden.
Passie
Bij SD Worx Jobs werken we met passie voor mensen. We luisteren, denken mee en zetten ons elke dag met volle overtuiging in om talent te verbinden met een job die écht past.
Professionaliteit
Professionaliteit betekent voor ons: doen wat we beloven. Met sterke HR-kennis, duidelijke communicatie en een gestructureerde aanpak zorgen we voor betrouwbare en kwalitatieve matches.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert via één van onze vacatures.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters zo snel mogelijk gecontacteerd voor een telefonische screening.
Eerste interview
We nodigen je uit voor een eerste interview.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie volgt er ook een tweede interview. Deze vinden vaak plaats bij de klant waar je aan de slag zou gaan.
Aanbod
Je ontvangt van ons een contract of aanbod.
Aangenomen
Het contract is ondertekend en je bent klaar om aan de slag te gaan.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.