Wij vragen

Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je toont betrokkenheid bij je werk en bij de klant waar je aan de slag gaat.

Wij bieden

(2800,00-3200,00)
Marktconform salaris.
Benefits@work

Waarom onze organisatie

Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!

Taken en verantwoordelijkheden

Als (Junior) Aankoper maak je deel uit van een ervaren team en ondersteun je het aankoopproces van A tot Z. Je zorgt ervoor dat materialen en diensten op de meest efficiënte manier worden ingekocht, rekening houdend met prijs, kwaliteit en levertermijnen.

Jouw taken:

  • Aanvragen en analyseren van offertes in overleg met de werfleiding.

  • Opstellen van prijsvergelijkingen en voeren van onderhandelingen met leveranciers en onderaannemers.

  • Opstellen van onderaannemingscontracten en bestellingen conform gemaakte afspraken.

  • Zoeken naar optimalisaties en kostenbesparende alternatieven.

  • Ondersteunen van projectleiders en andere afdelingen bij aankoop gerelateerde vraagstukken.

  • Actief speuren naar nieuwe commerciële opportuniteiten en leveranciers.

Geboden wordt

  • Een uitdagende job binnen een innovatief bouwbedrijf.

  • Een dynamische en collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.

  • Coaching en opleidingsmogelijkheden op maat.

  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen, waaronder:

  • Bedrijfswagen + tankkaart.

  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.

  • Maaltijd- en ecocheques.

  • Flexibel verloningsplan met o.a. fietsleasing, extra vakantiedagen en multimedia-opties.
Klinkt niet slecht, toch? 

Solliciteren kan via deze site of mail je CV naar lommel.jobs@glowi.be en we zien je graag verschijnen bij ons op kantoor voor een leuke babbel en een kopje koffie! 

Profiel kandidaat

  • Bachelor of master in bouwkunde, industriële wetenschappen of een vergelijkbare opleiding.
  • Kennis van bouwmaterialen en affiniteit met de bouwsector.

  • Eerste ervaring in aankoop of sterk analytisch en commercieel inzicht.

  • Communicatief en onderhandelingsvaardig.

  • Enthousiast, leergierig en initiatief nemend.

Meer informatie

Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Joëlle Schuermans u graag verder.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Aankoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens Magazijnier

Onze arbeidsvoorwaarden

Marktconform salaris.
Benefits@work

Onze waarden

Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Glowi Jobs


Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...

Ik wil meer weten over Glowi Jobs
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.