Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren aankoper met een sterk commercieel inzicht en affiniteit met een technische of industriële omgeving? Wil je mee bouwen aan een organisatie die actief is binnen een toekomstgerichte sector en een belangrijke rol speelt in de energietransitie? Dan is dit een uitdaging die je zeker aanspreekt.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces van technisch materiaal voor verschillende vestigingen binnen België, Nederland en Luxemburg. Je combineert onderhandelingskracht met analytisch inzicht en bouwt duurzame relaties uit met leveranciers. Daarnaast denk je actief mee over optimalisaties, innovaties en marktontwikkelingen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Logistics Manager en krijgt een grondige onboarding zodat je snel vertrouwd raakt met de interne systemen, processen en werking.


Jouw verantwoordelijkheden

  • Opvragen, analyseren en opvolgen van offertes bij leveranciers.
  • Onderhandelen over prijzen, kwaliteit, leveringsvoorwaarden en contractafspraken voor de Benelux-regio.
  • Uitbouwen en onderhouden van sterke relaties met bestaande en nieuwe leveranciers.
  • Uitvoeren van prijsvergelijkingen en marktonderzoek.
  • Signaleren van nieuwe ontwikkelingen, producten en innovaties binnen de markt.
  • Beheren en actualiseren van aankoopdossiers en leveranciersgegevens.
  • Controleren en opvolgen van facturen in samenwerking met de boekhoudafdeling.
  • Actief bijdragen aan procesverbeteringen om efficiëntie, kwaliteit en kostenbeheersing te optimaliseren.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een vast contract met een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
  • Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
  • De kans om mee te werken aan innovatieve projecten binnen een snel evoluerende sector.
  • Een gevarieerd takenpakket waarbij geen enkele dag hetzelfde is.
  • Een grondig onboardingtraject en opleidingsmogelijkheden op maat.
  • Een collegiale werksfeer binnen een enthousiast en professioneel team.

Extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering voor het volledige gezin.
  • Vergoeding woon-werkverkeer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • 30 verlofdagen die flexibel kunnen worden ingepland.
  • Extra vrije dagen tussen Kerst en Nieuwjaar.
  • Regelmatige teamactiviteiten en personeelsevents doorheen het jaar.

Profiel kandidaat

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring binnen aankoop, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving.
  • Je hebt een grondige kennis van MS Office en ervaring met één of meerdere ERP-systemen.
  • Je werkt nauwkeurig en voelt je comfortabel met cijfers en analyses.
  • Je bent commercieel ingesteld, analytisch sterk en denkt procesmatig.
  • Je bent proactief, positief ingesteld en resultaatgericht.
  • Je hebt ervaring met aankoopactiviteiten over verschillende landen of regio's heen.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je woont bij voorkeur in de regio Turnhout.
  • Je bent bereid om je occasioneel te verplaatsen naar andere vestigingen of leveranciers.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Technisch Inkoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Aankoper Bouw

Select HR
Arendonk  (9 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.