Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een sterke onderhandelaar met een scherp analytisch inzicht en verbindende communicatieve vaardigheden? Heb je bovendien een talent voor het beheren van administratieve processen? Dan is deze uitdagende rol als Aankoopverantwoordelijke precies wat je zoekt!

Jouw rol

Als Aankoopverantwoordelijke krijg je de kans om een afdeling volledig te herdefiniƫren en een vernieuwde inkoopstrategie op te zetten. Je bouwt mee aan een efficiƫnter proces, zorgt voor kostenoptimalisatie en waarborgt kwaliteitsleveringen. Bovendien draag je bij aan de groei van een marktleider binnen een technische sector.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Strategische inkoopstrategie: Ontwikkelen, implementeren en beheren van een strategie gericht op efficiĆ«ntie, kostenbesparing en kwaliteitsverbetering.
  • Onderhandelingen: Uitstekende deals sluiten met leveranciers en verbeteringen realiseren in levervoorwaarden en -termijnen.
  • Leveranciersmanagement: Evalueren, selecteren en onderhouden van sterke commerciĆ«le relaties met leveranciers.
  • Procesbeheer: Coƶrdineren van het volledige inkoopproces, van behoeftebepaling tot het plaatsen van bestellingen.
  • Kwaliteitscontrole: Zorgen dat de geleverde producten voldoen aan de kwaliteitsnormen en specificaties.
  • Budgetbeheer: Samen met de Operations Manager het inkoopbudget beheren en kosten controleren.
  • Rapportages: Opstellen van relevante KPIā€™s en het opvolgen van prestaties.
  • Samenwerking: Actief samenwerken met interne teams zoals operations, sales en technische experts.
  • Risicobeheer: Identificeren en beheersen van risicoā€™s zoals leververtragingen, prijsschommelingen en kwaliteitsproblemen.
  • Innovatie: Continu zoeken naar verbeteringen in inkoopprocessen en bijdragen aan duurzame en innovatieve oplossingen.

Geboden wordt

Wat bieden zij jou?

  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen, waaronder:
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkopties
  • Bedrijfscomputer en gsm
  • Bedrijfsopleidingen en bijscholingsmogelijkheden
Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een stabiele en groeiende organisatie. Een fijne werkcultuur waarin collegialiteit, persoonlijke ontwikkeling en gezelligheid centraal staan. Deelname aan teambuildings en bedrijfsfeesten om de teamspirit te versterken.

Profiel kandidaat

Jouw profiel

  • Je hebt een visionaire en proactieve aanpak, aangevuld met sterke analytische vaardigheden.
  • Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en weet langdurige relaties op te bouwen.
  • Je hebt een scherp zakelijk inzicht en sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een technische omgeving is een pluspunt.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels/Duits. Kennis van het Frans is een extra troef.
  • Je beschikt over een gezonde dosis humor en werkt graag samen in een team.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'bidmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Tactisch aankoper

Select HR
Dessel  (21 km)
Logo Select HR

Teamleader Aankoop

Select HR
Ranst  (19 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, BelgiĆ«, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder BelgiĆ«, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust.Ā Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.