Wij vragen

40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.

Wij bieden

Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.

Waarom onze organisatie

Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Je zorgt voor een kostenefficiënte, duurzame en conforme inkoop van goederen en diensten. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders en business development om competitieve prijzen te realiseren en nieuwe projecten succesvol te implementeren.

Hoe je impact creëert:

  • Coördineren van operationele inkoopactiviteiten binnen de toegewezen categorieën in lijn met de inkoopstrategie en groeiambities.
  • Beheren van leveranciersrelaties (SRM) en contracten, inclusief prestatiemetingen en verbeterplannen.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor nationale leveranciers en escalaties binnen vastgestelde grenzen.
  • Ondersteunen van operaties bij hun inkoopnoden.
  • Identificeren van inkoopkansen en het inschatten van de financiële impact.
  • Verzamelen van bedrijfsbehoeften en input voor leveranciersselectie.
  • Aanvragen en beoordelen van offertes, en het leiden van onderhandelingen en contractafspraken.
  • Toezien op de naleving van inkoopprocedures en het begeleiden van bestelprocessen.
  • Ondersteunen bij de kwalificatie van nieuwe leveranciers.
  • Controleren of leveranciers zich houden aan afgesproken prijzen, servicelevels en voorwaarden.
  • Fungeren als escalatiepunt voor interne stakeholders.
  • Documenteren en helder communiceren van sourcingprocessen.
  • Identificeren en realiseren van procesverbeteringen, besparingen en duurzaamheidsdoelen.
  • Rapporteren van inkoop-KPI’s en voortgang aan het management.
 Company

Onze klant heeft een rijke geschiedenis in de logistieke sector. Met meer dan 125 jaar ervaring kan ze zich een echte expert noemen. Goederen beheren, opslaan en transporteren vormen het hart van de business.

 Profile
  • Je beschikt over een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Supply Chain, Inkoop of Bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in strategisch inkopen, bij voorkeur binnen de logistieke sector.
  • Je hebt ervaring met technische inkoop; een sterke pré.
  • Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en ervaring in leveranciersmanagement.
  • Je bent een resultaatgerichte zelfstarter met het vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren.
  • Je beheerst MS Office goed.
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband functioneren in een complexe omgeving.
  • Je communiceert sterk, bent organisatiesensitief en treedt vlot op als sparringpartner.
 Offer
  • Een professionele en ambitieuze werkomgeving binnen een wereldleider in logistiek.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een competitief salarispakket, aangevuld met: bedrijfswagen, pensioenregeling, 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen, flexibele arbeidsvoorwaarden via een á-la-carte systeem, thuiswerkbeleid voor een optimale werk-privébalans
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Inkoopmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Aankoper

Start People
PAAL  (17 km)
Logo Select HR

Aankoper

Select HR
Turnhout  (21 km)
Logo Select HR

Technisch aankoper

Select HR
Mol  (13 km)

Onze waarden

Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is. Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Start People

Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...

Ik wil meer weten over Start People
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.