Wij vragen

32 - 40 uur

Bachelor

Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.

Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.

We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Eline Croonen

011 29 30 55

eline.croonen@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationaal productiebedrijf. Om hun groei verder te ondersteunen, zoeken we een Aankoopassistent / Stockbeheerder. Je zorgt ervoor dat oa verpakkingsmateriaal en andere benodigdheden steeds tijdig beschikbaar zijn door voorraden op te volgen, bestellingen te plaatsen en leveranciers op te volgen.
Je taken:

Bestellingen plaatsen en opvolgen
Voorraadniveaus analyseren en tijdig herbevoorraden
Orderbevestigingen controleren en leveranciers contacteren waar nodig
Afwijkingen op facturen onderzoeken en afstemmen met de boekhouding
Snel schakelen wanneer tekorten of knelpunten dreigen
Samenwerken met collega's van planning, logistiek, productie en marketing
Contact onderhouden met internationale leveranciers

Geboden wordt

Een voltijdse job in een internationale werkomgeving
Een aantrekkelijk brutoloon aangevuld met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, maaltijdcheques van 8 euro, geschenk-en ecocheques, winstdeelname,..
Flexibele werkuren en 12 ADV-dagen
Doorgroeimogelijkheden

Profiel kandidaat

Je behaalde een bachelor in Logistiek, KMO-Management, Marketing of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt ervaring met planning en voorraadbeheer.
Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en behoudt vlot het overzicht.
Je bent hands-on en denkt oplossingsgericht.
Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Aankoopassistent' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Maak aan

Onze waarden

Mens centraal

Wij zetten de mens centraal

Toegevoegde Waarde

Wij creëren toegevoegde waarde

Integer

Wij handelen integer

Sociaal geëngageerd

Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie

Je solliciteert op onze website

Telefonische screening

In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.

Eerste interview

Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.

Tweede interview

Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.

Aanbod

Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.

Aangenomen

Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.

Onboarding

Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!

Solliciteer later

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.

Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Aankoopassistant (kennis voorraadbeheer)