Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Anouk Andelhofs
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een innovatief en snelgroeiend bedrijf in Lommel zijn we op zoek naar een Aankoop specialist.
Heb jij een analytische mindset, een passie voor vendor management en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een dynamische organisatie? Lees dan verder!
Jouw verantwoordelijkheden
Vendor Management
- Identificeren, evalueren en beheren van leveranciers om een tijdige en kostenefficiƫnte aankoop van kwaliteitsgoederen en -diensten te garanderen, in samenspraak met de Procurement Manager.
- Onderhandelen over contracten en bijhorende voorwaarden om gunstige samenwerkingen op te bouwen en de beschikbaarheid te waarborgen.
- Monitoren van markttrends om prijsvolatiliteit en beschikbaarheid van materialen nauwlettend in de gaten te houden.
- Bewaken van voorraadniveaus en inkoopprocessen afstemmen op productieplanning om tekorten of overschotten te vermijden.
- Zorgen voor naleving van het bedrijfsbeleid en relevante regelgeving binnen alle inkoopactiviteiten.
- Onderhouden van nauwkeurige administratie en rapportages voor management en auditdoeleinden.
- Identificeren van potentiĆ«le risicoās binnen de supply chain en hier proactief over rapporteren.
- Actieve bijdrage leveren aan duurzaamheidsinitiatieven door inkooppraktijken te optimaliseren met oog op milieu- en sociale verantwoordelijkheid.
- Nauwe samenwerking met interne stakeholders zoals productie, financiƫn en logistiek om de inkoopstrategieƫn af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen.
Geboden wordt
- Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals:
- maaltijdcheques
- een smartphone
- laptop
- hospitalisatieverzekering
- 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
- Ruimte voor opleiding en professionele groei binnen een stimulerende werkomgeving
- Een plek in een enthousiast team dat samen bouwt aan de toekomst van dit moderne productiebedrijf
Profiel kandidaat
- Bachelor in Supply Chain Management, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring in procurement, bij voorkeur binnen een continue productieomgeving.
- Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
- Ervaring met inkoopsoftware en ERP-systemen, bij voorkeur SAP (R3 of S/4HANA).
- Sterk analytisch vermogen om data om te zetten in strategische inkoopbeslissingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden om doeltreffend te onderhandelen met leveranciers en samen te werken met diverse interne en externe stakeholders.
- Ervaring met budgettering en kostenbeheer binnen procurement, warehousing en logistiek.
- Goede organisatorische skills om verschillende taken en projecten simultaan te beheren.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'procurement specialist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...