đ WINNAAR EUROPEAN SEARCH AWARD 2023 đ
Schakel 6 biedt zorg aan cliënten met een matig tot diep verstandelijke beperking die nood hebben aan fysieke ondersteuning bij het uitvoeren van de basiszorg. De cliënten zijn daarnaast sterk prikkelgevoelig en tasten regelmatig de grenzen binnen de relatie af. Als begeleider zorg je daarom voor basisveiligheid door mee binnenkomende prikkels te reguleren en reduceren. Een consequente opvolging van duidelijke afspraken en een relationeel neutrale aanpak is hierbij van groot belang, met het bieden van structuur en voorspelbaarheid als kerntaak.
Onvoorspelbaarheid of onduidelijkheid kan bij de cliënten van Schakel 6 leiden tot frustratie en bijgevolg probleemgedrag.
Door middel van aanpassingen aan de omgeving (structuur, infrastructuur) pogen we een antwoord te bieden aan het soms complexe probleemgedrag van de cliënten. Een brede beeldvorming van de cliënt dient als basis voor het uitwerken van deze aanpak op maat.
Activiteiten bestaan voornamelijk uit beweging, basale stimulatie en beperkt atelierwerk. Dit meestal individueel of in (zeer) kleine groep, aangepast aan het aankunnen van de cliënten.
Er wordt vertrokken vanuit een basishouding die we verwachten van alle begeleiders. Je bent hartelijk, eerlijk, betrouwbaar en hebt respect. Je kunt samenwerken, hebt verantwoordelijkheidszin en werkt in een open positieve communicatiesfeer.
Bij het werken met bewoners met (complexe) gedragsproblemen krijg je soms te maken met uitdagende en dreigende situaties, waarvoor een aantal specifieke competities nodig. Om aan die specifieke competenties te kunnen voldoen, krijg je ruimte om je inhoudelijk te verdiepen via diverse vormingen (SEO, agressiehantering). Vastberadenheid, durf en ‘weten waarom je iets doet’ staan centraal en leiden tot kwaliteitsvol werken op maat van de bewoner.
Je kan samenwerken in een team. Feedback geven aan elkaar, feedback ontvangen en kritisch durven reflecteren over je eigen handelen zijn essentieel om allen dezelfde aanpak te bieden. Na incidenten kan je een herstelgesprek voeren en nieuwe kansen geven. Daarom zijn draagkracht, zelfkennis en je kwetsbaar kunnen opstellen heel belangrijk. Alsook de nodige humor en relativeringsvermogen.
Je komt terecht in een aangename werkomgeving, een warme en gemoedelijke sfeer en met de nodige leerkansen.
Contract van onbepaalde duur in een statuut van 30 u per week. Startdatum is bespreekbaar.
Verloning volgens PC 319 en diploma.
Bedrijfsrestaurant
Filevrije locatie
Ecocheques ( 1x per jaar volgens tewerkstelling )
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
opvoeder, begeleider, leefgroep