Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga jij doen?
Als Business Development Manager maak jij de klik. Je voelt snel aan wat een prospect nodig heeft en vertaalt dat naar een sterk, doordacht voorstel. Daarvoor werk je nauw samen met verschillende interne teams: van onze Culinary Manager tot operations, HR, marketing, finance en kwaliteit.
Jij houdt het overzicht, bundelt alle input en zorgt ervoor dat alles klopt. En zodra het voorstel staat? Dan ga jij het met overtuiging verdedigen, bijsturen waar nodig en zorgen dat het goed landt.
Concreet betekent dat:
- In gesprek gaan met potentiële klanten en meteen de juiste vragen stellen
- Creatieve én haalbare concepten uitwerken die een perfecte match zijn voor de klant
- Samenwerken met onze interne toppers om kwaliteit op maat te leveren
- Alle input verzamelen en structureren zodat heel het plaatje klopt
- Samenwerken met onze copywriter, die jouw ideeën en input omzet in een offerte waar klanten geen nee tegen kunnen zeggen
- Het overzicht bewaren tijdens het hele proces
- Onderhandelen als een pro
En ja, soms ook een tasting organiseren om klanten helemaal te overtuigen
Profiel kandidaat
- Je hebt minstens een Bachelor-diploma of gelijkwaardige ervaring
- Je hebt al wat saleservaring, idealiter in de horeca of catering (maar als je uit een andere sector komt en meteen snapt waar het bij ons om draait, luisteren we graag)
- Je hebt een rijbewijs B en vindt het prima om regelmatig de baan op te gaan
- Je bent commercieel ingesteld en denkt steeds in oplossingen
- Je praat makkelijk, luistert nóg beter
- Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en houdt van overtuigen
- Je hebt gevoel voor het totaalplaatje, met oog voor detail én klantbeleving
- Je bent zelfstandig, maar ook iemand met wie het fijn samenwerken is
- Je blijft rustig als dingen veranderen (want tja, dat doen ze soms)
- Je hoeft geen expert te zijn in food of catering, maar je hebt er wel voeling mee
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug? Fulltime : 39uur
- Een job met veel vrijheid, verantwoordelijkheid én ruimte voor initiatief
- Een volledig loonpakket met maaltijdcheques, groepsverzekering, aangevuld met een bonus die jouw inzet beloont
- Een elektrische auto, laptop en telefoon zodat je vlot en duurzaam kunt schakelen
- Een topmanager die meedenkt, luistert, stuurt waar nodig en je vooral laat groeien
- Collega’s die minstens even leuk zijn en met wie je écht kunt sparren
Kansen om te groeien, bij te leren en je rol echt vorm te geven
Meer informatie
Stuur je cv en een korte motivatie naar recruitment@aramark.be (vertel gewoon waarom jij denkt dat deze job voor jou is). En wie weet zit jij binnenkort met ons aan tafel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
