đ WINNAAR EUROPEAN SEARCH AWARD 2023 đ
JOUW ROL:
Als Deskundige Werken – Werkleider coördineer en begeleid je een team van werklieden die instaan voor de aanleg, het onderhoud en de renovatie van de gemeentelijke infrastructuur. Je zorgt voor een efficiënte planning, houdt toezicht op de uitvoering van de werken en bent verantwoordelijk voor het gebruik en onderhoud van het materieel.
Daarnaast waak je over de veiligheid en draag je bij aan de professionele ontwikkeling van je medewerkers.
Je rapporteert aan het afdelingshoofd infrastructuur en werkt nauw samen met andere gemeentelijke diensten, schoolhoofden en beleidsverantwoordelijken.
TAKENPAKKET:
Leiding geven: Je stuurt een team aan van groenarbeiders, wegenwerkers en logistieke medewerkers.
Planning en organisatie: Je stelt de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse planning op en volgt deze op.
Kwaliteitsbewaking: Je controleert de uitvoering van de werken en geeft feedback aan je team.
Materieelbeheer: Je zorgt voor tijdig onderhoud, herstellingen en vervangingen in samenwerking met de magazijnier.
Veiligheid: Je waakt over een veilige werkomgeving en het correct gebruik van beschermingsmiddelen.
Personeelsbeheer: Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken en volgt ziekteverzuim en verlof op.
Communicatie: Je houdt leidinggevenden, collega’s en medewerkers op de hoogte van de werkzaamheden en werkt samen met externe partners voor uitbestede opdrachten.
JOUW PROFIEL:
Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
Minstens 3 jaar relevante ervaring in het aansturen van een team.
Een rijbewijs B en bereidheid om een rijbewijs C te behalen indien nodig.
Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Ervaring met planning, veiligheid en materieelbeheer is een pluspunt. Affiniteit met wegenwerken, groenbeheer en gebouwenonderhoud.
AANBOD:
Een voltijds contract van onbepaalde duur
Brutomaandloon tussen €3.459,16 en €5.635,23 (B4-B5)
Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag.
Ecocheques (2x €100 per jaar).
Fietsvergoeding, fiscaal voordelige fietsleasing en terugbetaling openbaar vervoer.
Hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden).
Minimaal 30 vakantiedagen.
Flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans.
Toegang tot sociale voordelen en kortingen via GSD-V.
INTERESSE? SOLLICITEER NU!
Stuur je kandidatuur, inclusief een uitgebreid CV en motivatiebrief, met duidelijke vermelding van de functie, op één van de volgende manieren:
Persoonlijk: Gemeentebestuur Oud-Heverlee, Gemeentestraat 2, 3054 Oud-Heverlee.
Per post: t.a.v. het college van burgemeester en schepenen, Gemeentestraat 2, 3054 Oud-Heverlee.
Online: via het sollicitatieformulier op www.oud-heverlee.be/vacatures.
Via e-mail: naar kandidatuur@oud-heverlee.be (met ontvangstmelding en leesbevestiging).
Uiterste inschrijvingsdatum: 24 maart 2025 Bij de selectie voor deze functie wordt gebruik gemaakt van een competentieproef/gevalstudie, een assessmentcenter en een grondig sollicitatiegesprek.
MEER INFO? Voor meer details over de functie, arbeidsvoorwaarden en selectieprocedure: bezoek onze website www.oud-heverlee.be of neem contact op met de personeelsdienst via personeel@oud-heverlee.be of 016/38 88 29