đ WINNAAR EUROPEAN SEARCH AWARD 2023 đ
JOUW ROL: De omgevingsdienst, ook gekend als “Ruimtelijke ordening & Stedenbouw” focust op visieontwikkeling, adviesverlening, vergunningen en handhaving binnen de gemeente. Als deskundige ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en beoordelen van ruimtelijke dossiers en beleidsontwikkelingen.
TAKENPAKKET:
Meedenken over nieuwe ontwikkelingen op het gebied van leefomgeving, duurzaamheid en klimaatbestendigheid. Adviseren van zowel interne als externe klanten rond ruimtelijke ontwikkelingen, zoals de locatie van een tuinhuis op privé-eigendom of de herinrichting van het Zoet Water Park, ....
Controleren of aanvragen en meldingen correct en volledig zijn en toetsen of een vergunning kan worden afgeleverd. Beoordelen en weerleggen van zienswijzen en helpen van aanvragers om tot een vergunning te komen die bijdraagt aan een duurzame toekomst.
Samenwerken met externe partners in het kader van handhaving en nagaan of bepaalde activiteiten zijn toegestaan. Zo help je onze leefomgeving optimaal te houden wat betreft luchtkwaliteit, geluidsoverlast, veiligheid, duurzaamheid en de kwaliteit van de bodem.
JOUW PROFIEL:
Je hebt een passie voor de leefomgeving en ruimtelijke ordening. Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus. Je drukt je helder uit, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent klantgericht en hebt een sterk analytisch vermogen.
Je hebt een proactieve instelling en een sterke wil om te leren en groeien.
Natuurlijk is het handig als jouw (voor)opleiding of werkervaring raakvlakken met ons vakgebied heeft, maar we zoeken vooral een enthousiaste en uitgesproken houding. Dus ook als jouw opleiding minder aansluit, horen we graag van jou!
AANBOD: Een voltijds contract van onbepaalde duur
Brutomaandloon tussen €2.999,68 en €5.054,37 (B1-B3) Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag. Ecocheques (2x €100 per jaar).
Fietsvergoeding, fiscaal voordelige fietslease en terugbetaling openbaar vervoer.
Hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden). Minimaal 30 vakantiedagen.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot telewerken.
Toegang tot sociale voordelen en kortingen via GSD-V.
Een uitgebreid opleidingstraject ‘on the job’ en externe opleidingen.
INTERESSE? SOLLICITEER NU!
Stuur je kandidatuur, inclusief een uitgebreid CV en motivatiebrief, met duidelijke vermelding van de functie, op één van de volgende manieren:
Persoonlijk: Gemeentebestuur Oud-Heverlee, Gemeentestraat 2, 3054 Oud-Heverlee.
Per post: t.a.v. het college van burgemeester en schepenen, Gemeentestraat 2, 3054 Oud-Heverlee.
Online: via het sollicitatieformulier op www.oud-heverlee.be/vacatures.
Via e-mail: naar kandidatuur@oud-heverlee.be (met ontvangstmelding en leesbevestiging).
Uiterste inschrijvingsdatum: 24 maart 2025 Bij de selectie voor deze functie wordt gebruik gemaakt van een schriftelijke thuisopdracht en mondelinge proef. Om te slagen, moet je minstens 50% behalen op zowel de schriftelijke als mondelinge proef, én minimaal 60% op het totaal van beide.
MEER INFO? Bezoek onze website www.oud-heverlee.be of neem contact op met de personeelsdienst via personeel@oud-heverlee.be of 016/38 88 29.