🏆 WINNAAR EUROPEAN SEARCH AWARD 2023 🏆

Medewerker gezinshulp

Lokaal Bestuur Heist o/d Berg
Heist-op-den-Berg

Bekijk vacature nogmaals

Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.
Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.
Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je staat in voor de totaalzorg van de cliënten.
  • Verzorgende taken: aan- en uitkleden, dagelijks toilet, hulp bij eten en drinken.
  • Huishoudelijke taken: boodschappen doen, koken, wassen en strijken.
  • Hulp bij kleine administratieve taken.
  • Je hebt een belangrijke signaalfunctie.
  • Je hebt aandacht voor de noden van je klant, biedt hen een luisterend oor en stimuleert hun zelfredzaamheid.
  • Je cliënten zijn heel divers o.a. ouderen, jonge gezinnen, personen met een handicap, personen met en psychische problematiek (vb. depressie, verslaving…). Al je klanten bevinden zich in Heist-op-den-Berg en deelgemeenten.

 

Profiel kandidaat

  • Je voldoet aan de kwalificatievereisten voor gezinszorg. Deze vereisten kan je terugvinden via: https://www.zorg-en-gezondheid.be/kwalificatievereisten_personeel_GZAT_en_LH
  • Je hebt voldoende kennis van het Nederlands. Dit betekent dat je een gesprek kan voeren met cliënten, je actief kan deelnemen aan teamvergaderingen en de nodige info kan doorgeven aan je leidinggevende.
  • Je bent flexibel. Je hebt verschillende cliënten, vervangt collega’s en levert indien nodig ook prestaties in het weekend, op feestdagen en ’s avonds.
  • Gezien de grote omvang van de gemeente moet je je vlot kunnen verplaatsen (bij voorkeur wagen, brommer of elektrische fiets).

Geboden wordt

  • Voltijds (38/38) of deeltijds (breuk zelf te kiezen).
  • Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2.650 en 3.100 euro in IFIC weddecategorie 11 ).
  • Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, fietsvergoeding en een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer.
  • Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen, een telefoonvergoeding en een goede verzekering.
  • We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling. 30 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker, 11 feestdagen
  • Je werkt voor een stabiele werkgever in een sterk groeiende zorgsector.
  • Van bij de start krijg je een goede ondersteuning, persoonlijke begeleiding en ontwikkelingskansen.
  • Een job in een fijne werksfeer, regelmatig bijeenkomsten met je collega’s, samenwerking met andere organisaties en vaste klanten!

Meer informatie

Info:

  • Personeel en Organisatie, 015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be
  • Team Thuiszorg, 015 46 18 40, thuiszorg@zilverenzwaan.be

Procedure: Er vindt een objectieve cv-screening plaats.  Praktische en mondelinge proef (sollicitatiegesprek) zijn op donderdag 14 november 2024 (overdag).

Interesse: bezorg je CV, sollicitatiebrief en kopie van diploma aan team Personeel en Organisatie tegen uiterlijk zondag 3 november 2024 via mail ( vacature@heist-op-den-berg.be )

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

gezinszorg, verzorgende, familiehulp, thuisdiensten, vaste job, deeltijds, voltijds

Log in bij Belgievacature via Google
Gebruik je Google-account om in te loggen bij Belgievacature. Je hoeft geen wachtwoorden meer te onthouden. Inloggen gaat snel, makkelijk en veilig.