Taken en verantwoordelijkheden
Votre mission, si vous l'acceptez :
Dans notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire de la Paie talentueux(se) et motivé(e) qui saura gérer avec rigueur et enthousiasme la paie de l’ensemble des collaborateurs en Belgique.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Piloter et exécuter la gestion de la paie pour tous nos sites.
- Répondre aux questions des employés et résoudre avec agilité les problèmes liés à la paie.
- Assurer la conformité et la mise à jour des politiques de paie.
- Collaborer avec les départements RH et finance pour une intégration fluide des données.
- Suivre les absences, formations, congés, et gérer les acomptes avec précision.
Profiel kandidaat
Votre profil :
- Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
- Expertise : Une connaissance approfondie des lois du travail belge et des normes de paie.
- Outils : Vous maîtrisez les logiciels de paie et les systèmes informatiques associés, et l'expérience avec notre partenaire de secrétariat social Partena est un plus.
- Compétences : Doté(e) de compétences analytiques et d'un souci du détail, vous communiquez avec aisance et gérez efficacement les équipes.
- Proactivité : Vous savez anticiper et résoudre les problèmes tout en respectant les délais.
Geboden wordt
Pourquoi rejoindre cette équipe?
- Représenter une marque iconique : Soyez fier(e) de représenter la marque à l’étoile.
- Opportunités de développement : Accédez à notre école interne pour apprendre et évoluer.
- Carrière en croissance : Rejoignez un groupe en pleine expansion offrant de nombreuses perspectives.
- Valeurs partagées : Collaborez avec des personnes passionnées dans une ambiance conviviale.
- Environnement moderne : Travaillez dans des locaux modernes et chaleureux.
- Événements exclusifs : Participez à nos événements internes (séminaires, incentives, soirées).
Prêt(e) à nous rejoindre et à écrire l’avenir avec nous ?
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez vous engager sur le long terme dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez-nous votre candidature et démarquez-vous !
Nous avons hâte de découvrir votre talent ! ?
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Sollicitatieprocedure
