Taken en verantwoordelijkheden
JOUW ROL
Als Teamcoach ga je instaan voor het begeleiden en coachen van een afdeling in het magazijn op de site in Grobbendonk. Het overzicht bewaken, coachen en monitoren/signaleren van je team staat centraal in deze functie.
WAT GA JE DOEN?
Dit is de kans om jouw leiderschapsvaardigheden in te zetten en je team naar ongekende hoogtes te brengen!
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige reilen en zeilen van jouw team, van planning tot evaluatie en ontwikkeling.
Met jouw coaching en begeleiding zorg je voor een gemotiveerd en presterend team dat altijd voor de hoogste kwaliteit gaat!
Je bent ook verantwoordelijk voor de productiviteit van je team, naleving van veiligheidsrichtlijnen en het uitvoeren van verbeteringsprojecten. Hierbij werk je samen met een geweldig team van operators en een foreman en hebt nauw contact met de andere afdelingen op de site.
Concreet ben je verantwoordelijk voor:
- Dagelijkse capaciteitsplanning van het team;
- Voeren van ontwikkelingsgesprekken met jouw team (Continious Performance Dialogues);
- Begeleiding en coachen van medewerkers;
- Opvolgen van ziekteverzuim en voeren van ziekteverzuimgesprekken;
- Conflictmanagement, indien nodig geven van mondelinge en schriftelijke bijsturingen;
- Verlofplanning opvolgen, planning maken en goedkeuren van verlofaanvragen, controle op correct in-en uitbadgen via Protime. Oplossen van anomaliën hieromtrent.
- Uitvoeren van Gemba walks en opstellen en opvolgen van acties uit 5S rondgangen en Gemba walks;
- Beheer van performance- en informatieborden op je afdeling;
- Regelmatig werkinstructies auditen op je afdeling;
- Het naleven van de health & safety richtlijnen binnen je afdeling;
- Zorgen voor éénzelfde werkwijze in beide ploegen (samen met Warehouse Lead en je collega uit andere shift);
- Dagelijks performance meten en bijsturen indien nodig;
- Opmerken van trainings- en ontwikkelingsnoden;
- Monitoren en bijsturen van de operationele voortgang;
- Het toezicht houden op de naleving van de algemene voorschriften en KPI’s gerelateerd;
- Leiden van kaizen projecten, verbeteringen doorvoeren en opvolgen van ons continuous improvement programma.
Profiel kandidaat
WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?
Deze job is zonder meer erg boeiend, zeer gevarieerd, maar ook veeleisend. Daarom is het belangrijk dat goede kandidaten al ervaring hebben opgedaan in een industriële/ logistieke omgeving. Jouw kennis en ervaring:
- Bachelor diploma voorkeur richting logistiek of gelijkwaardig door ervaring;
- Minimum 5 jaar werkervaring in een industriële/ logistieke omgeving;
- Gedegen ervaring met MS Office;
- Naast goede kennis Nederlands en Engels ben je een goede communicator;
- Proactieve en mensgerichte instelling;
- Je bent in staat een coachende rol op zich te nemen
- Je bent een echte Peoplemanager
- Je bent flexibel in werktijden.
Geboden wordt
WAT BIEDEN WE JOU?
- Een bediendecontract van onbepaalde duur;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities;
- Ruimte voor ondernemerschap;
- Een marktconform salaris;
- Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een snelgroeiend en continu innoverend bedrijf;
- Een informele en transparante cultuur in een dynamische omgeving;
- Mogelijkheden om met andere CEVA-sites te connecteren.
Meer informatie
JOUW TOEKOMST
Solliciteer direct via Kristof Hendrickx (Corporate Recruiter).
E-mail : kristof.hendrickx@cevalogistics.com
Synoniemen jobtitel
Team Coach Grobbendonk Leidinggevende Logistiek
