đ WINNAAR EUROPEAN SEARCH AWARD 2023 đ
Voor ons district West- en Oost-Vlaanderen zijn we op zoek naar een:
Districtmanager
Wat houdt het in?
Als districtmanager ben je verantwoordelijk voor de werking van het district West- en Oost-Vlaanderen en ben je de direct leidinggevende van een 30-tal medewerkers (coaches, accountmanagers, procesbeheerders en management assistants).
Je behoort tot het managementteam en werkt samen met de andere districtmanager, de stafmedewerkers en de directie.
Wat zijn jouw taken?
• Leiding geven aan een 40-tal medewerkers:
o Inzet-, output- en taakbepaling van medewerkers,
o Resultaatsgericht coachen, aan- en bijsturen, evalueren,
o Afstemming én communicatie tussen sales en uitvoering.
• Managen van de dagelijkse activiteiten:
o Coördinatie en opvolging van verkoop en uitvoering van projecten bij klanten,
o Coördinatie en opvolging van de financieel-administratieve cyclus,
o Coördinatie en opvolging van de facilitaire taken binnen een district.
• Ontwikkeling van commerciële initiatieven om nieuwe klanten te werven en de relaties met bestaande klanten te bestendigen.
• Optimalisatie, ontwikkeling en kwaliteitsbewaking:
o In inhoudelijk maatwerk van producten en diensten (ten aanzien van klanten),
o In het verloop van de dagelijkse activiteiten.
• Vertegenwoordiging van Vokans, netwerken opbouwen en proactief inspelen op een steeds veranderende context.
Wie ben jij?
• Je bent een doener én geboren leider.
• Je denkt zowel klantgericht als procesgericht en hebt bijgevolg zicht op het verloop van activiteiten in een service-gedreven omgeving.
• Het optimaliseren van bedrijfsactiviteiten én het coachen van medewerkers zit je in het bloed.
• Je gaat in jouw taken proactief te werk en je weet ten allen tijde wat er leeft en speelt op de werkvloer.
• Je zorgt voor vlotte afstemming en communicatie tussen de verschillende rollen binnen het district.
• Voor jou heeft elk probleem een oplossing. Je bent in jouw aanpak omgevingsbewust, empathisch en daadkrachtig.
• HR boeit jou! Je volgt trends en ontwikkelingen en past ze toe op jezelf en je werk. Je doet hierbij regelmatig aan introspectie.
Je beschikt over
Een masterdiploma in een bedrijfskundige of humane discipline (of een bachelor diploma met minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie).
Ruime ervaring in een leidinggevende functie of als bedrijfsleider strekt tot voordeel.
Wij bieden je:
• Een voltijds contract voor onbepaalde duur (35u/week)
• Een aantrekkelijk loon volgens de onderwijsbarema’s
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Een volledige vergoeding van je woonwerkverkeer
• Een ruime kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen en een volledige terugbetaling van je parkeerkosten
• Een hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om voordelig extra gezinsleden aan te sluiten
• Een dertiende maand (of eindejaarspremie in de eerste 2 jaar van tewerkstelling)
• Een smartphone met data-abonnement en laptop
• Een hands-on opleiding door ervaren mentoren tijdens je onboarding en diverse opleidingsmogelijkheden in je verdere tewerkstelling
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Leider Manager Afdelingshoofd Leidinggevende Teamleader