Taken en verantwoordelijkheden
Voor een stabiele en ondernemende KMO met een eigen productieomgeving zoeken we een meewerkende productieleider.
Je komt terecht in een praktisch ingesteld bedrijf waar kwaliteit, vakmanschap en betrokkenheid centraal staan. De organisatie heeft korte communicatielijnen en hecht veel belang aan een vlotte samenwerking tussen medewerkers en management.
Om de dagelijkse werking verder te versterken, zoeken we iemand die verantwoordelijkheid neemt en graag mee de handen uit de mouwen steekt.
Jouw functie
Als productieleider combineer je het organiseren en opvolgen van de productie met een actieve aanwezigheid op de werkvloer. Je bewaart het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat medewerkers, materialen en planning goed op elkaar afgestemd zijn.
Je werkt nauw samen met de zaakvoerder en bent een aanspreekpunt voor het team.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je stelt de productieplanning op en stuurt bij op basis van opdrachten, deadlines, personeelsbezetting en beschikbare materialen.
- Je verdeelt de werkzaamheden en begeleidt medewerkers met duidelijke instructies en constructieve feedback.
- Je werkt zelf mee op de werkvloer en helpt praktische en technische problemen oplossen.
- Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en volgt de gemaakte afspraken op.
- Je brengt materiaalbehoeften tijdig in kaart en plaatst bestellingen bij vaste leveranciers.
- Je denkt mee over efficiëntere werkmethodes en praktische verbeteringen.
- Je volgt bijkomende opdrachten en klantvragen op.
- Je vangt telefonische vragen op en zorgt indien nodig voor een correcte terugkoppeling.
Profiel kandidaat
- Je hebt ervaring met de hout sector. Dit kan via opleiding, eerdere werkervaring of vanuit een hobby zijn.
- Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en neemt graag initiatief. Je voelt je thuis in een productieomgeving en vindt het belangrijk om samen met je team resultaten te behalen.
- Relevante ervaring in een productieomgeving.
- Ervaring met productieplanning, werkverdeling en prioriteiten stellen.
- Het vermogen om medewerkers op een duidelijke en respectvolle manier aan te sturen.
- Je kan vlot werken met ERP Software zoals Odoo
- Een hands-on mentaliteit en oog voor kwaliteit.
- Een zeer goede kennis van het Nederlands.
- Een basiskennis Frans is een must have. Je bent bereid eenvoudige telefonische vragen in het Frans op te nemen en indien nodig een terugbelafspraak te maken. Perfecte taalvaardigheid is niet vereist.
Geboden wordt
- Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Een afwisselende combinatie van organiseren, technisch meewerken en een team begeleiden.
- Rechtstreekse samenwerking met de zaakvoerder en korte beslissingslijnen.
- Een praktische werkomgeving waar jouw ideeën en ervaring gewaardeerd worden.
- Een competitief salarispakket in lijn met jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Ben jij iemand die graag initiatief neemt, overzicht bewaart en samen met een team de dagelijkse werking in goede banen leidt? Dan horen we graag van je!
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Monique Van Dijk u graag verder.
