Medewerker foyer

Laat "Gemeentebestuur Wemmel" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Voornaam

Tussenvoegsel

Achternaam (verplicht)

E-mail

Telefoon (verplicht)

Taken en verantwoordelijkheden

Zorg jij ervoor dat mensen zich welkom voelen? Hou je van afwisseling, contact met mensen en steek je graag zelf de handen uit de mouwen? Dan ben jij misschien onze nieuwe medewerker foyer!

De foyer is een plek waar mensen samenkomen voor een drankje, een activiteit, een babbeltje of gewoon voor een aangename namiddag. Achter die warme en toegankelijke plek zit heel wat organisatie. En daarvoor zoeken we jou.

Als medewerker foyer ben je het gezicht van de foyer. Je verwelkomt bezoekers, bedient klanten, zorgt ervoor dat de ruimte er verzorgd en uitnodigend uitziet en houdt mee de dagelijkse werking draaiende. Je combineert daarbij een vlotte omgang met mensen met een praktische aanpak: je ziet werk, pakt het vast en zorgt ervoor dat het geregeld raakt.

Wat ga je doen?

Je zorgt mee voor een foyer die elke dag klaar is om bezoekers te ontvangen. Je:

• verwelkomt bezoekers en staat hen op een vriendelijke en klantgerichte manier te woord;
• bedient klanten aan tafel en zorgt ervoor dat tafels netjes blijven;
• beheert de kassa en zorgt voor een correcte dagelijkse kassa-afsluiting;
• volgt de omzet en de bijhorende administratie op;
• houdt de voorraad en de bestellingen in het oog en zorgt ervoor dat tijdig wordt bijbesteld;
• ontvangt leveringen en controleert of deze overeenstemmen met de bestelling;
• zorgt mee voor een nette, verzorgde en aangename Foyer;
• helpt bij activiteiten en speciale momenten in de Foyer;
• zorgt mee voor de aankleding van de Foyer volgens het seizoen of het thema van een activiteit;
• begeleidt nieuwe jobstudenten en ondersteunt bij de praktische opvolging van hun administratie.

Daarnaast sta je twee keer per week mee in voor de apérobar in het restaurant, inclusief de praktische en logistieke voorbereiding en opvolging.

Profiel kandidaat

We zoeken vooral iemand die graag met mensen werkt en tegelijk zelfstandig de dagelijkse werking van een foyer kan opnemen.

Je:

• bent klantvriendelijk, sociaal en toegankelijk;
• hebt een praktische ingesteldheid en ziet wat er moet gebeuren;
• werkt nauwkeurig, zeker bij kassa, geldverrichtingen en bestellingen;

• bent flexibel inzetbaar en bereid om op bepaalde momenten 's avonds of in het weekend te werken;
• kunt vlot omgaan met verschillende bezoekers en situaties.

Ervaring in horeca of onthaal is mooi meegenomen, maar vooral je klantgerichtheid, zelfstandigheid en praktische ingesteldheid maken het verschil.

Wanneer werk je?

De foyer vraagt een flexibele aanwezigheid, voornamelijk tijdens de namiddag en vooravond (14u-19u). Daarnaast zijn er activiteiten en openingsmomenten die ook buiten de klassieke kantooruren vallen.

Je werkt volgens een vooraf afgesproken uurrooster, afgestemd op de werking van de foyer. Voor bepaalde openingsmomenten wordt de vaste personeelsbezetting aangevuld met jobstudenten. Zo zorgen we samen voor een goede dienstverlening en een haalbare werkorganisatie.

Geboden wordt

Je komt terecht in een functie met veel afwisseling en rechtstreeks contact met mensen. Geen dag is helemaal hetzelfde: de ene dag ben je vooral bezig met bezoekers en de foyer, de andere dag met een activiteit, een levering, de voorraad of de apérobar.

Je krijgt bovendien de kans om mee te zorgen voor een plek waar mensen graag komen en waar ontmoeting centraal staat.

Daarnaast bieden we jou:

• Een contract van onbepaalde duur
• Minimum brutomaandsalaris van 2.399,21 euro (salarisschaal D1 - D3) en extralegale voordelen (bv. maaltijdscheques van 8 euro)
• Minstens 30 vakantiedagen + 1 extra dag per 5 jaar anciënniteit (max. 5 extra dagen)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Ruim opleidingsaanbod
• Mogelijkheid tot fietsleasing

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?

Solliciteer online of stuur alle documenten (CV, motivatiebrief, uittreksel uit het strafregister) naar personeelsdienst@wemmel.be uiterlijk op 15/11/2026.

De selectieprocedure bestaat uit een praktische proef en een mondeling gesprek en gaat door in de week van 23/11/2026.

Vragen? Contacteer ons via personeelsdienst@wemmel.be of 02/462 17 42.

! Opgelet: het volledige sollicitatieproces (inclusief selectieproeven) verloopt uitsluitend in het Nederlands.

Solliciteer direct via bovenstaande button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.