Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een volledig nieuw productiebedrijf van vlak glas volop in aanbouw zoeken wij een betrokken procesoperator die mee wil bouwen aan een efficiënte en veilige glasproductie.
- Bedienen, controleren en bijsturen van de productielijn voor vlakglas.
- Toezicht houden op procesparameters (temperatuur, druk, dikte, snelheid, enz.).
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens vastgestelde normen.
- Signaleren en oplossen van kleine storingen aan machines.
- Correct registreren van productiegegevens in het systeem.
- Samenwerken met collega-operators, onderhoud en technische dienst.
- Zorgen voor orde, netheid en naleving van veiligheidsvoorschriften.
- Actieve bijdrage leveren aan continue verbetering en efficiëntie.
Profiel kandidaat
- Je hebt een technische opleiding gevolgd of gelijkwaardige ervaring opgebouwd
- Ervaring als operator in een productieomgeving is een mooie troef
- Je hebt interesse in techniek en geautomatiseerde processen
- Je bent bereid om te werken in een traag roterend volcontinu 5-ploegensysteem
- Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid op
- Je denkt oplossingsgericht en houdt het hoofd koel wanneer er iets misloopt
- Je bent een echte teamspeler die vlot communiceert met collega's
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
Een aantrekkelijk uurloon tussen €18 en €23 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
Ploegenpremies bovenop je loon van 31.43%
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
Eindejaarspremie
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
CAO90-bonus
20 verlofdagen zonder collectieve sluiting
De kans om mee te bouwen aan een volledig nieuw productieverhaal
Een moderne nieuwe werkomgeving binnen een financieel gezonde en stabiele onderneming
Zin om mee aan de basis te staan van een gloednieuw succesverhaal?
Stuur jouw cv naar lommel.jobs@glowi.be en ontdek hoe jij jouw technische talent kan inzetten binnen een vooruitstrevende productieomgeving.
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Joëlle Schuermans u graag verder.
