Taken en verantwoordelijkheden
Description
In deze job als HR Business Partner in Ardooie ben je het aanspreekpunt voor de productieomgeving. Je komt terecht in een stabiel bedrijf en je kan rekenen op groeimogelijkheden. Solliciteer snel!
Jouw takenpakket:
- Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers in productie omtrent HR-aangelegenheden.
- Je coacht je HR-team en zorgt voor duidelijke focus en prioriteiten.
- Als HR expert volg je de sociale wetgeving op en koppel je dit aan duidelijke procedures.
- Je ondersteunt leidinggevenden in hun people management en teamontwikkeling.
- Je optimaliseert HR-processen en werkt mee aan vernieuwing en projecten.
Company
Je komt terecht in een zeer moderne werkomgeving die vlot bereikbaar is. Het bedrijf zet sterk in op het welzijn van zijn medewerkers en biedt tal van kansen mits interne & externe opleidingen.
Op zoek naar werkgeluk? Solliciteer dan op deze vacature als HR Business Partner in Ardooie.
Profile
Ben jij de HR Business Partner die we zoeken?
- Met jouw masterdiploma en enkele jaren brede HR-ervaring voel je je helemaal thuis in een dynamische (productie)omgeving.
- Je neemt vlot de leiding, weet je team te coachen en krijgt mensen op een natuurlijke manier mee.
- Dankzij je sterke kennis van sociale wetgeving en payroll ben je een stevige en betrouwbare HR-partner.
- Je denkt vooruit, bewaart het overzicht en schakelt vlot in een omgeving waar prioriteiten snel kunnen veranderen.
- Met jouw energie, duidelijke communicatie en hands-on mentaliteit motiveer je anderen en neem je initiatief.
Offer
In de job als HR Business Partner start je meteen op met een vast contract en ga je fulltime aan de slag.
Wat mag je nog verwachten?
- Je werkt van maandag tem vrijdag in een 39-urenweek.
- Je bouwt hierbij 26 verlofdagen op die je vrij kan inplannen.
- Vanaf de opstart krijg je een uitgebreid opleidingstraject en voel je je meteen welkom in het bedrijf.
- Je krijgt een aantrekkelijk loon aangevuld met maaltijd- en ecocheques.
- Een bedrijfswagen maakt deel uit van jouw loonpakket.
- Thuiswerk kan enkel occasioneel.
- Je maakt jaarlijks kans op een extra bonus afhankelijk van de teamdoelstellingen.
- Het bedrijf zet sterk in op het welzijn van zijn medewerkers, je kan onder meer deelnemen aan de wandelclub, het fietsplan & talrijke andere activiteiten om de teamspirit en jouw welzijn te bevorderen!
