🏆 EUROPEAN SEARCH AWARD 🏆
Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
Als HR-medewerker Learning & Development ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en opvolging van alle opleidingsgerelateerde activiteiten binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat medewerkers toegang krijgen tot de juiste opleidingen en dat alle administratie nauwkeurig wordt uitgevoerd.
Coördineren en plannen van interne en externe opleidingen
Beheren van opleidingsdossiers en certificeringen
Contact onderhouden met trainers, opleidingsinstituten en medewerkers
Opvolgen en aanvragen van opleidingssubsidies bij relevante instanties
Zorgen voor een correcte en tijdige administratie van subsidieaanvragen
Informeren van medewerkers over opleidingsmogelijkheden en subsidievoorwaarden
Opstellen van rapportages over opleidingsactiviteiten en subsidieaanvragen
Op aanvraag van collegas de juiste opleidingen gaan opzoeken en voorstellen doen
Opstellen en begeleiden van opleidingsplannen
Het helpen opstellen van visuele, interne opleidingen
een gevestigd familiebedrijf met 60 jaar ervaring, staan inspraak en diversiteit centraal in onze bedrijfscultuur. Onze hechte teams in diverse afdelingen vormen de ruggengraat van ons succes. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk loonpakket:
· Een marktconform loon dat bespreekbaar is naar jouw ervaring
· Maaltijdcheques van €6,75 per gewerkte dag
· Groepsverzekering
· Parttimerooster: aantal uren en dagen te bespreken
. Een vast contract na geslaagde interim periode bij Glowi Jobs
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Jana Goetmaeckers u graag verder.