Taken en verantwoordelijkheden
Jouw belangrijkste uitdagingen:
- Je geeft inspirerend leiding aan een team van maatschappelijk assistenten en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen.
- Je zorgt samen met je team voor de behandeling van hulpvragen en sociale dossiers (leefloon, steun, schuldhulp, arbeidstrajecten, huisvesting, …).
- Je bent de brug tussen je team en de beleidsorganen en vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties.
- Je werkt intensief samen met je collega-hoofdmaatschappelijk werker om processen en dienstverlening op elkaar af te stemmen
- Je onderhoudt een sterk netwerk met collega’s, leidinggevenden en externe partners zodat onze dienstverlening steeds aansluit bij maatschappelijke tendensen en nieuwe wetgeving.
- Je werkt nauw samen met een andere hoofdmaatschappelijk werker om een geïntegreerde en uniforme aanpak binnen de organisatie te verzekeren.
- Je werkt actief mee aan het realiseren van beleidsdoelstellingen en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.
- Je neemt initiatief in het uitwerken van interne procedures en afspraken die het efficiënter en klantgerichter maken.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een bachelor sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent (of gelijkgesteld).
- Je hebt minstens 4 jaar relevante ervaring als maatschappelijk assistent of leidinggevende.
- Je kan structuur brengen en het werk optimaal organiseren in functie van de dienstverlening.
- Je bent vertrouwd met projectmatig werken en durft vernieuwende ideeën aan te brengen.
- Je bent een coach en teamspeler die inspireert, motiveert en samen met het team resultaten boekt.
Geboden wordt
- Een betekenisvolle job waarin je écht impact hebt op het leven van mensen.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk loon volgens weddeschaal B4-B5 (minimum €3.528 bruto/maand, afhankelijk van relevante ervaring).
- Maaltijdcheques van 8 euro per volledige dag.
- Hospitalisatieverzekering en bijstandsverzekering, met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten tegen gunstige tarieven.
- Fietsvergoeding (0,36 euro/km) woon- werkverkeer, tegemoetkoming abonnement woon-werkverkeer met openbaar vervoer.
- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets binnen een cafetariaplan.
- Tweede pensioenpijler bij contractuelen: 3% van het pensioengevend loon.
- Eindejaarstoelage in december en vakantiegeld in mei.
- Korting bij verschillende online en offline winkels of pretparken met je PlusPas.
- Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot sporadisch thuiswerk.
- Gunstige verlofregeling - minimum 31 dagen verlof voor een voltijdse tewerkstelling.
- Collegiale werksfeer met leuke activiteiten zoals een afterwork, sportdag, nieuwjaarsdrink, personeelsreis,... .
Meer informatie
- Solliciteren kan tot 21 januari 2026
- Overtuig ons met jouw sollicitatiebrief, diploma en cv via het online sollicitatieformulier, via aanwervingen@denderleeuw.be, per brief ter attentie van de algemeen directeur (A. De Cockstraat 1, 9470 Denderleeuw) of geef dit persoonlijk af bij onze personeelsdienst (zelfde adres)
Meer info
Algemene info over de selectieprocedure: www.denderleeuw.be/vacatures - aanwervingen@denderleeuw.be - 053 640 646
Vragen over de inhoud van de functie? Contacteer greet.slagmulder@denderleeuw.be – 053 645 830
Synoniemen jobtitel
maatschappelijk werk
sociaal assistent
OCMW
Zorg
