Taken en verantwoordelijkheden
De sportpromotor/sportinitiator stimuleert en verhoogt de sportparticipatie op het terrein. Je begeleidt sportlessen voor verschillende doelgroepen, reikt ideeën aan voor de invulling van het gemeentelijk sportpromotiebeleid en staat in voor de planning, voorbereiding, organisatie en evaluatie van de sportpromotionele activiteiten.
Een uitgebreide functieomschrijving vind je onderaan deze pagina.
Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/26653/info_document
Profiel kandidaat
- Je beschikt over ten minste een bachelor in de richting LO of Sport & Beweging óf je hebt ervaring gelijkaardig aan de functie van minimum 2 jaar.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
Geboden wordt
Contract
- voltijds (38/38)
- overeenkomst van onbepaalde duur
- flexibel werkrooster in samenspraak met collega's en diensthoofd
Loon
- bruto maandwedde volgens loonschaal B1-B3 tussen €3.059,65 en €5.155,42
- beroepservaring kan worden overgenomen
- loonsimulatie mogelijk op aanvraag
- maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag
- vakantiegeld en eindejaarstoelage
- maximaal €200 ecocheques op het einde van het jaar (in verhouding tot de geleverde prestaties)
Vakantie
Dit wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voor een voltijdse tewerkstelling heb je recht op:
- 31 vakantiedagen
- 11 wettelijke feestdagen
- 3 bijkomende feestdagen
- vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt
Loopbaan
- coaching tijdens formele en informele gesprekken
- opleidingskansen
Voordelen
- aangename werkomgeving
- flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
- mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk
- fietsvergoeding
- 2de pensioenpijler
- gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
- gratis hospitalisatieverzekering
- aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …
- mogelijkheid tot fietslease
Meer informatie
Hoe solliciteer je?
- Vul ten laatste 30/11/2025 het online sollicitatieformulier in.
- Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:
- CV
- Motivatiebrief
- Kopie van je hoogst behaalde diploma
- Uittreksel uit het strafregister (algemeen model)
- Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail. Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.
Hoe verloopt de selectie?
- Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening. We controleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid.
- Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor het schriftelijk examen dat plaatsvindt in het gemeentehuis te Bonheiden op donderdag 04/12/2025 van 16u30-19u.
- Wie slaagt voor het schriftelijk examen wordt uitgenodigd voor een mondeling examen dat zal plaatsvinden op 16/12/2025 en/of 17/12/2025. Het exacte uur zal later worden meegedeeld.
Kandidaten die geschikt bevonden worden door de jury, kunnen opgenomen worden in de wervingsreserve voor deze functie.
Diversiteit? Graag!
Iedereen is welkom bij ons. Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.
Heb je nog een vraag?
- Over de jobinhoud: petra.mees@bonheiden.be
- Over de selectieprocedure: personeelsdienst@bonheiden.be
Meer info vind je eveneens in de infobundel op de sollicitatiepagina.
