🏆 EUROPEAN SEARCH AWARD 🏆
Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.
Ben jij iemand met technisch inzicht én commerciële flair?
Als Technisch Commercieel Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor klanten aan de balie en zorg je samen met je collegas voor een vlotte dagelijkse werking van het filiaal.
Je luistert naar de noden van de klant, geeft deskundig technisch advies en zorgt ervoor dat elke bestelling correct en efficiënt wordt opgevolgd. Je combineert klantgerichtheid met technisch inzicht en houdt van afwisseling in je werk.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van de filiaalverantwoordelijke bij de dagelijkse werking aan de balie.
- Klanten vriendelijk en professioneel verder helpen met advies en oplossingen.
- Beantwoorden van vragen en geven van technisch advies over dak- en gevelmaterialen.
- Opstellen van offertes en zorgen voor een correcte orderverwerking en facturatie.
- Opvolgen van bestellingen en contacten met leveranciers en klanten.
- Meehelpen in het magazijn wanneer nodig (laden, lossen, klaarzetten van bestellingen).
- Instaan voor een ordelijke, klantgerichte en veilige werkomgeving.
- Je hebt een goede kennis van dak- en gevelbekleding of bent bereid dit snel bij te leren.
- Je bent klantgericht, service-minded en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een gezonde dosis commerciële flair en denkt oplossingsgericht.
- Je kan overzicht bewaren in drukke momenten en werkt graag in teamverband.
- Je bent hands-on, flexibel en neemt initiatief.
- Ervaring met een heftruck is een troef; een attest is een pluspunt maar kan ook bij ons behaald worden.
- Je bent computervaardig en leert snel met nieuwe systemen werken; kennis van ERP-pakketten (zoals SAP, Navision of AS400) is een plus.
- Een filevrije job dicht bij huis, in één van onze filialen in de regio.
- Vaste daguren tussen 7u en 17u, geen weekendwerk of late shiften.
- Een grondige opleiding bij de opstart, zodat je vol vertrouwen aan de slag kunt.
- Ruimte om te groeien: uitbreiding van kennis, ontwikkeling van vaardigheden en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
- 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke
- Opbouw van anciënniteitsdagen
- Personeelskorting op producten
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Alexandra Kenens u graag verder.