Taken en verantwoordelijkheden
Het team Wegen van Lokaal bestuur Wetteren is op zoek naar een expert Wegen die instaat voor het leiden, coördineren, opvolgen en uitvoeren van infrastructuurprojecten in het openbaar domein.
De expert is verantwoordelijk voor het opvolgen van overheidsopdrachten, het beheer van de budgetten, formuleren van adviezen omtrent de inrichting van het openbaar domein.
De expert draagt bij aan het behalen van de doelstellingen in het meerjarenplan door de inzet van kennis en expertise van projectmanagement.
Kerntaken
- Je leidt de riolerings- en wegenisprojecten voor Lokaal Bestuur Wetteren, zorgt voor vooruitgang en voert controle uit over deze werken. Dit houdt onder meer in:
- Input leveren bij riolerings- en wegenontwerp, samen met het studiebureau en externe partner;
- mee nadenken over mobiliteitskwesties, dit samen met collega’s of externe partners;
- Voorbereiden van administratieve beslissingen die moeten genomen worden door de verschillende bestuursorganen;
- Voeren van communicatie over de verschillende stappen van een project naar bestuur, burgers, interne diensten en externe partners. Inzetten op participatie tijdens het project.
- Het opstarten van grondinnames (indien nodig), kennis hebben over de te voeren procedures en voeren van overlegmomenten met de nodige partners,
- Bijwonen van de werfvergaderingen met aannemers, opvolging van de werven, en interne terugkoppeling van de werfvergadering.
- Verantwoordelijk voor de voorlopige en definitieve oplevering van de werken (opmaak lijst van openstaande zaken, vastgestelde gebreken, …).
- Controle op naleving wetten, reglementeringen, vergunningen en afspraken.
- Waakzaam zijn voor veiligheid en correcte uitvoering van werken.
- Je volgt de wetgeving inzake wegen (SB250, code goede praktijk ,…).
- Je zoekt en vraagt subsidies aan voor riolering en wegenwerken
- Je blijft op de hoogte van alle wettelijke normen en kwaliteitsnormen, blijft bij met de nieuwste technieken en ondersteunt je collega’s hierin.
- Je bent bekend met de wet op de overheidsopdrachten en budgetbeheer:
- Opstellen van technische specificaties van bestekken inzake onderhouds- en instandhoudingswerken en voor projecten van eigen ontwerp.
- Nazicht van bestekken van studiebureaus.
- Opmaken, opvolgen en nazicht van de meetstaten.
- Voorzien van de nodige kredieten in de begroting en het doorvoeren van aanpassingen aan deze kredieten wanneer nodig
- Verwerken en controleren van de facturatie.
- Je behandelt en lost diverse vragen, meldingen en klachten op omtrent de riolerings- en wegenprojecten.
- Je adviseert andere diensten in het nemen van beslissingen rond o.a. nieuwe verkavelingen, bouwvergunningen, onteigeningen, mobiliteitsinitiatieven, etc.
- Je werkt mee aan en leidt zelf een aantal projecten, je neemt deel aan werkgroepen, en draagt zo actief bij aan het behalen van de doelstellingen uit het meerjarenplan.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving,
- Je bent in het bezit van een master diploma,
- Kandidaten die niet in het bezit zijn van een masterdiploma, maar wel van een bachelors- of HBO5-diploma slagen in een niveau -of capaciteitstest,
- Relevante opleiding/ervaring in een technische richting (vb. wegenbouw) is een vereiste;
- Kennis van projectmanagement is een pluspunt;
- Je hebt interesse in het klimaatbestendig inrichten van het openbaar domein (vb. oog voor ontharding, ruimte voor water) en bent op de hoogte van de huidige trends;
- Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs B.
Laatstejaarsstudenten leggen een studiebewijs en verklaring voor dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.
Hoe verloopt de selectie?
De selectie verloopt via aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.
Toelatingsvoorwaarden voor interne kandidaten:
- ten minste 6 maand bestuursanciëniteit hebben,
- er loopt geen evaluatietraject,
- als de functie een beschermde titel behelst of een specialisatie die een diploma vereist, voldoen aan de diplomavereisten die geldt bij aanwerving voor de functie.
Het examenprogramma bestaat uit:
- deel 1: een verkennend gesprek
- een thuisopdracht
- deel 2: een jurygesprek
Om over te gaan naar het volgende deel, moet de kandidaat 50% halen voor het voorgaande deel. Om aan het eind als geslaagd te worden beschouwd, moet de kandidaat minstens 50% behalen op elke selectieproef, en 60% op het totaal van de selectie.
De hoogst gerangschikte kandidaat wordt eerst gecontacteerd om aangesteld te worden. De geslaagde kandidaten die niet worden aangesteld, worden in een wervingsreserve opgenomen, waarvan de geldigheidsduur drie jaar bedraagt en maximaal met twee jaar kan verlengd worden.
Hoe solliciteren?
Solliciteer online via de website van gemeente Wetteren, ten laatste op maandag 20 oktober 2025. Vul de gevraagde gegevens in en voeg volgende documenten toe:
- uitgebreid curriculum vitae,
- motivatiebrief waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is
- diploma,
- uittreksel uit het strafregister, (max. 1 maand oud is op datum van indienen)
Wij behandelen enkel tijdige en volledige sollicitaties.
Meer weten?
Over de procedure: Els De Winter, deskundige Personeel via vacature@wetteren.be of op het nummer 09 365 67 07.
contacteer Sander Paret, waarnemend departementsdirecteur Stadsontwikkeling via sander.paret@wetteren.be of 0475 82 16 55.
Kom kennismaken tijdens de infoavond op woensdag 15 oktober 2025 om 19u!
Twijfel je nog of deze job iets voor jou is? Of ben je al enthousiast en wil je graag nog meer weten over de functie, het team en de werkplek? We nemen je mee achter de schermen en geven je een realistisch beeld van de functie én de mensen erachter. Je hoeft nog niet gesolliciteerd te hebben om deel te nemen. Technische dienst, Peperstraat 3, 9230 Wetteren.
Geboden wordt
Wie bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur met:
Een aantrekkelijk loonpakket
- bruto maandloon tussen €3864 (0 jaar) en €6800 (24 jaar) (barema A1a-A3a)
- anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig erkend, evenals ervaring uit de privé- of zelfstandige sector, op voorwaarde dat deze relevant is
- maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- dubbel vakantiegeld en een eindejaarstoelage
- haard- of standplaatstoelage
- tweede pensioenpijler van 3%
Aandacht voor welzijn
- een gunstige vakantieregeling van 31 verlofdagen én 14 betaalde feestdagen
- flexibel uurrooster, afgestemd binnen het team
- mogelijkheid tot telewerk afhankelijk van de dienstwerking met een telewerkvergoeding van € 30
- IT-materialen zoals laptop, smartphone in het kader van plaats -en tijdsonafhankelijk werken
- gratis hospitalisatieverzekering voor jou en een voordelige aansluiting voor je gezin
- gratis griepvaccin
- toffe teamactiviteiten: personeelsfeest, teambuilding, afterwork, nieuwjaarsdrink…
- fruit en soep op het werk
Duurzame verplaatsing naar het werk
- 100% terugbetaling van openbaar vervoer
- fietsvergoeding van €0,36/km
- fietsleasing mogelijk via fiscaal voordelig systeem
Voordelen verbonden aan jouw groei en ontwikkeling
- uitgebreid aanbod aan opleidingen en loopbaankansen
- korting op sportkampen voor je kinderen
- extra voordelen via de UiTPAS en PlusPas (GSD-V)
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Synoniemen jobtitel
expert, wegen, gemeente, lokaal bestuur, infrastructuur, projectleider
