terminal operations expert

 

•             Je analyseert de noden van klanten en vertaalt deze naar ontwerpen of optimalisaties van terminals

•             Je beoordeelt bestaande operaties en adviseert verbeteringen op het vlak van veiligheid, efficiëntie en productiviteit

•             Je ontwikkelt operationele strategieën en masterplannen die inspelen op de groei en doelstellingen van klanten

•             Je voert simulaties en capaciteitsanalyses uit om bottlenecks te identificeren en verbetervoorstellen te formuleren

•             Je ondersteunt bij de invoering van automatisering en digitalisering, zoals Terminal Operating Systems (TOS), AI, IoT en data-analyse

•             Je adviseert over duurzaamheidsmaatregelen (energie-efficiëntie, elektrificatie, reductie CO2-uitstoot)

•             Je deelt kennis en geeft trainingen aan lokale teams maar ook via workshops en APEC-programma’s

•             Je neemt een coördinerende rol op in projecten: je bewaakt scope, timing, budget en bent aanspreekpunt voor stakeholders

Je vaste werkplaats is het Havenhuis in Antwerpen. Daarnaast ben je gemiddeld één week per maand in het buitenland (buiten Europa) om klanten te ondersteunen en projecten on-site te begeleiden.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring binnen terminal operaties, bij voorkeur met droge bulk en general cargo. Ervaring met containers is een extra plus
• Je begrijpt de uitdagingen en dynamiek van havens wereldwijd en je weet complexe operationele problemen te analyseren en op te lossen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent gericht op het creëren van praktische en haalbare oplossingen
• Je volgt de laatste markttrends en innovaties in de maritieme en logistieke sector en vertaalt deze naar praktische toepassingen voor klanten.
• Talenkennis is in onze internationale werkomgeving erg belangrijk. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels. Ook ben je een uitstekende communicator die makkelijk samenwerkt met diverse stakeholders en culturen.
• Durf, verbinding en duurzame impact zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

?Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges, is gespecialiseerd in wereldwijde havenontwikkelingsprojecten en havengerelateerde consultancy in regio's zoals het Midden-Oosten, India, Afrika, Brazilië en Zuidoost-Azië. PoABI is ook actief als mede-aandeelhouder van de haven van Duqm in Oman en Porto do Açu in Brazilië, en beheert de haven van Cotonou in Benin. Daarnaast verkent PoABI voortdurend nieuwe opportuniteiten om haar internationale aanwezigheid uit te breiden.

 

Voor de realisatie van deze projecten put PoABI uit de uitgebreide expertise en knowhow van de Antwerpse haven en werkt het samen met strategische partners om de doelstellingen te bereiken.

PoABI ondersteunt ook de activiteiten van APEC-Antwerp/Flanders Port Training Center, een internationaal opleidingscentrum dat zich richt op haven- en maritieme kennisoverdracht. APEC biedt een ideale mix van theorie en praktijk, waardoor havenprofessionals wereldwijd hun expertise op interactieve wijze kunnen verrijken. Het fungeert als een venster op de wereld, waar kennis en mensen uit alle hoeken samenkomen.

Bij PoABI ontvang je een competitief salaris en extralegale voordelen, waaronder vergoedingen voor buitenlandse dienstreizen,  hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, pensioenopbouw, eco-, sport- en cultuurcheques. 

Interesse?

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.

Verloop van het selectietraject:

• Kennismakingsgesprek

• Gesprek met case
  
  

We merken dat kandidaten zich niet altijd bewust zijn dat POABI een internationale dochteronderneming is van Port of Antwerp-Bruges, met een eigen missie, context en werking. Daarom vragen we je om je goed voor te bereiden op het kennismakingsgesprek: verdiep je in PoABI als organisatie en in de inhoud van de functie waarvoor je solliciteert. Een goede voorbereiding maakt het gesprek niet alleen aangenamer, maar geeft ons ook een beter beeld van jouw motivatie en fit.

We zijn op dit moment nog geen echte weerspiegeling van de maatschappij vandaag. Daar willen we aan werken. Want we geloven in de kracht van verschil en diversiteit, met gelijke kansen voor iedereen.