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Directeur / Directrice de centre

Auto 5
Brussels

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Taken en verantwoordelijkheden

Tu cherches un poste à responsabilités, varié, dans un environnement dynamique? En tant que Directeur/trice de centre, tu supervises les opérations quotidiennes de ton centre, que ce soit au niveau de l’atelier ou du magasin. Tu es responsable de la performance globale de ton centre et de la gestion de l’équipe. Si tu es un leader opérationnel, que tu as l’esprit concret et que tu n’as pas peur de te retrousser les manches… alors ce défi est fait pour toi !

Chez Auto5, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.

Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain.

Véritable pilier de ton centre, tu fais grandir tes collaborateurs et veille à l’atteinte des objectifs.

Apporter des solutions, c’est ton quotidien !

Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations.

Une journée en centre, c’est :

Du management :

  • FĂ©dĂ©rer l’équipe de ton centre avec l’appui de tes managers.

  • Construire ton Ă©quipe en assurant le recrutement, l’intĂ©gration, l’accompagnement de tes talents et le dĂ©veloppement des compĂ©tences (briefs quotidiens, entretiens annuels, formation, accompagnement managĂ©rial).

  • Favoriser les projets communs dans un esprit d’innovation.

  • ĂŠtre le pilier de la satisfaction et de la fidĂ©lisation de tes collaborateurs.

  • ĂŠtre le garant de la sĂ©curitĂ© de chaque collaborateur de ton centre.

Du commerce :

  • Animer ton centre en cohĂ©rence avec la politique commerciale Auto5 et la satisfaction de tes clients.

  • Faire vivre une expĂ©rience unique aux clients de ton magasin en dĂ©livrant des conseils de qualitĂ©, et en proposant des solutions clĂ© en mains adaptĂ©es Ă  leurs besoins.

  • ĂŠtre Ă  l’initiative de l’attractivitĂ© de ton centre et de son rayonnement en local tout en restant en veille permanente sur ton environnement.

De la gestion :

  • DĂ©finir les axes stratĂ©giques et les axes de dĂ©veloppement de ton centre.

  • Participer avec ton Leader de rĂ©gion Ă  l’écriture des objectifs de CA, marge, frais, investissements et rĂ©sultats.

  • GĂ©rer ton compte d’exploitation de A Ă  Z et mettre en place des plans d’actions appropriĂ©s afin de respecter les objectifs fixĂ©s et de mener le centre-auto Ă  sa rĂ©ussite !

  • Inscrire ton centre dans une dynamique de dĂ©veloppement durable de la marque : certification enseigne responsable, valorisation des produits durables, animation du chiffre d'affaires Ă  impact positif…

Profiel kandidaat

Ton moteur ? Ton leadership, ton sens des responsabilités et ton esprit commerçant. 

Ces qualités seront ta force pour te permettre d’accompagner ton équipe dans la réalisation de leurs missions, tout en assurant la réussite économique de ton centre.

  • Tu es titulaire d’un diplĂ´me de bachelor ou master, ou tu as une expĂ©rience Ă©quivalente. Une formation en management serait un atout.

  • Tu as un fort sens du commerce et tu mets la satisfaction client au cĹ“ur de tes prioritĂ©s.

  • Tu sais penser de manière crĂ©ative et flexible, et tu es capable de t’adapter rapidement aux situations nouvelles.

  • Tu as des compĂ©tences solides en leadership, en planification et en organisation, et tu sais gĂ©rer une Ă©quipe de manière efficace.

  • Tu prends tes responsabilitĂ©s Ă  cĹ“ur et tu sais gĂ©rer le stress dans des situations exigeantes.

  • Tu as de l’expĂ©rience dans le secteur automobile et tu connais bien les produits et services d’Auto5, ou tu es prĂŞt Ă  te former rapidement.

  • Tu sais motiver et faire grandir ton Ă©quipe au quotidien. Tu crĂ©es un vĂ©ritable esprit d’équipe, tant Ă  l’atelier qu’au magasin.

  • Tu es flexible concernant les tâches et les horaires, et tu n’as aucun problème Ă  travailler le samedi.

  • Tu gères la rentabilitĂ© de ton centre en optimisant les coĂ»ts et en maximisant les performances. Ta gestion est rigoureuse et tu veilles Ă  ce que chaque aspect de ton centre soit parfaitement coordonnĂ© pour atteindre les objectifs fixĂ©s.

Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages extra-légaux sous réserve de condition d’ancienneté:

  • Un bonus trimestriel

  • Un bonus cadre annuel

  • Des chèques-repas 

  • Une assurance groupe

  • 30% de rĂ©duction sur l'ensemble des pièces et prestations Auto5 (après 3 mois d'anciennetĂ©)

  • La possibilitĂ©, moyennant certaines conditions, d'avoir un vĂ©hicule de sociĂ©tĂ© et une carte essence

Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Auto5!

Enthousiaste ?

Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! 

Chez Auto5, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

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