Taken en verantwoordelijkheden
Wat doe je als hulpverlener in de Bezoekruimte:
In de bezoekruimte werken we aan contactherstel tussen een minderjarig kind en een ouder, grootouder, broer, zus of andere met recht op persoonlijk contact. De meeste gezinnen komen tot bij ons via de gerechtelijke weg, maar ook op vrijwillige basis. Jij zorgt voor een veilige, respectvolle en hoopvolle omgeving waarin ontmoetingen kunnen plaatsvinden en groeien. Indien dit contact omwille van een conflict niet thuis of elders kan plaatsvinden, organiseren we via intensieve gesprekken ontmoetingen onder toezicht in onze Bezoekruimte, met als doel te evolueren naar niet-begeleide buitenbezoeken en een zelfstandige regeling. Concreet:
- Je begeleidt ouders in het herorganiseren van hun ouderschap via individuele gesprekken;
- Je helpt hen toewerken naar een zelfstandige, duurzame regeling;
- Je bereidt de bezoeken inhoudelijk en administratief voor, en begeleidt deze met zorg en aandacht;
- Je bewaakt de integriteit en het welbevinden van alle betrokkenen tijdens de bezoeken.
Profiel kandidaat
- Je bent gedreven, positief en kan mensen enthousiasmeren;
- Je hebt een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring;
- Je durft initiatief nemen, beschikt over heel wat veerkracht en houdt van afwisseling;
- Je bent sterk in omgaan met complexe situaties, conflicten en verontrusting en ervaart geen drempels in het werken met koppels en systemen;
- Je hebt een authentieke, onbevooroordeelde houding t.a.v. cliënten en derden en je kan je meerzijdig partijdig opstellen;
- Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
- Je straalt vertrouwen uit, kan zelfstandig werken en functioneert goed binnen een team;
- Je bent bereid om te werken op donderdag tot 19u én af en toe op zaterdag (1 à 2x/maand);
- Je beheerst het Nederlands goed, en hebt minstens een basiskennis Frans. Meer talen zijn altijd een plus;
- Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.
Geboden wordt
- Een betekenisvolle job met maatschappelijke impact;
- Een warm, dynamisch team dat je met open armen ontvangt;
- Een contract van bepaalde duur (tot 31/12/2025), 80% of 100% bespreekbaar;
- Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€2950-€4200);
- Extralegale voordelen: laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod
- Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VAP-dagen vanaf 35 jaar;
- Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Asse, werkverplaatsingen worden vergoed.
Meer informatie
Heb je goesting om te bouwen aan herstel en verbinding?
Laat ons dan weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.be. Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Synoniemen jobtitel
ouders, koppels, verontrusting, laagdrempelig, kinderen, jeugd, gezinnen
