legal expert

POABI zoekt een legal expert die complexe juridische dossiers mee vormgeeft binnen boeiende havenprojecten wereldwijd.

Jouw uitdaging

Port of Antwerp-Bruges International, een dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges, zoekt een legal expert om het team te versterken. 

Wat je gaat doen: 

• Je bent verantwoordelijk voor alle juridische processen van POABI en APEC voor de totale lifecycle van de internationale activiteiten:
  • Business development: je neemt een actieve rol in de totstandkoming van alle overeenkomsten op het gebied van training, advisory, management-, investerings- en M&A dossiers, vanaf de initiële contacten via NDA’s, en MOU’s, term sheets tot de finale aandeelhoudersovereenkomsten, concessie-overeenkomsten, etc.
  • Beheer projecten: je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de contractuele verbintenissen;  je bent eveneens verantwoordelijk voor juridische geschillen indien deze zich voordoen
• Governance: je bent verantwoordelijk voor het volledige vennootschapsdossier van alle juridische entiteiten binnen POABI en APEC en je neemt een sturende rol op in de besluitvorming van POABI en APEC in de algemene vergaderingen en raden van bestuur
• Je bewaart het overzicht van de juridische taken, uitdagingen en risico’s binnen de activiteiten van POABI/APEC, je betrekt de nodige medewerkers/profielen en je coördineert en coacht de medewerkers binnen de verschillende projectteams
• Je bewaakt en stroomlijnt alle reguliere, juridische processen en je zorgt voor de naleving en compliance van alle wetgeving waaraan beide organisaties moeten voldoen
• Je bouwt sterke relaties op met externe partners en stakeholders en zoekt proactief naar juridische oplossingen die bijdragen aan de groei en internationale expansie van POABI

Je vaste werkplaats is het Havenhuis in Antwerpen, maar je reist af en toe naar het buitenland, vooral buiten Europa, voor juridische onderhandelingen in investeringsdossiers.

• Je behaalde een masterdiploma in de rechten
• Je hebt 7 tot 10 jaar relevante ervaring
• Je hebt grondige juridische kennis van het Belgische vennootschapsrecht en ervaring in internationaal contractrecht
• Jouw sterktes? Je toont je analytisch sterk, je bent communicatief en je legt vlot contacten met collega’s en externen. Je hebt een open blik en je voelt je goed in een multiculturele omgeving
• Talenkennis is essentieel: je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels. Een extra taal is een plus
• Durf, verbinding en duurzame impact? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges, is gespecialiseerd in wereldwijde havenontwikkelingsprojecten en havengerelateerde consultancy in regio's zoals het Midden-Oosten, India, Afrika, Brazilië en Zuidoost-Azië. PoABI is ook actief als mede-aandeelhouder van de haven van Duqm in Oman en Porto do Açu in Brazilië, en beheert de haven van Cotonou in Benin. Daarnaast verkent PoABI voortdurend nieuwe opportuniteiten om haar internationale aanwezigheid uit te breiden.

Voor de realisatie van deze projecten put PoABI uit de uitgebreide expertise en knowhow van de Antwerpse haven en werkt het samen met strategische partners om de doelstellingen te bereiken.

PoABI ondersteunt ook de activiteiten van APEC-Antwerp/Flanders Port Training Center, een internationaal opleidingscentrum dat zich richt op haven- en maritieme kennisoverdracht. APEC biedt een ideale mix van theorie en praktijk, waardoor havenprofessionals wereldwijd hun expertise op interactieve wijze kunnen verrijken. Het fungeert als een venster op de wereld, waar kennis en mensen uit alle hoeken samenkomen.

Bij PoABI ontvang je een competitief salaris en extralegale voordelen, waaronder vergoedingen voor buitenlandse dienstreizen, een bedrijfswagen of een jaarlijks mobiliteitsbudget, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, pensioenopbouw, eco-, sport- en cultuurcheques, enz.

Interesse?

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.
 

Verloop van het selectietraject:

• Kennismakingsgesprek
• Gesprek met case

 

We zijn op dit moment nog geen echte weerspiegeling van de maatschappij vandaag. Daar willen we aan werken. Want we geloven in de kracht van verschil en diversiteit, met gelijke kansen voor iedereen.