Ingénieur système/Tech lead

Laat "IStorm" contact met mij opnemen

Vul je naam, e-mail adres en telefoonnummer in.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client, une entreprise renommée située à Liège, recherche un ingénieur système expérimenté/Responsable des Compétences Techniques pour un rôle polyvalent combinant leadership technique, coaching d'équipes et contribution technique pratique. Ce poste exige une implication directe dans les activités techniques, tout en assurant la gestion et le développement des équipes.

• Diriger et gérer une équipe d'experts techniques 
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour une utilisation efficace des ressources.
• Participer activement à la conception, au déploiement et à la maintenance des environnements virtualisés.
• Réaliser des tâches techniques pratiques, notamment le dépannage, l’optimisation des performances et la configuration des infrastructures.
• Garantir la sécurité, l'évolutivité et la fiabilité de l'infrastructure informatique des clients 
• Collaborer avec des équipes transversales pour soutenir les objectifs et les projets de l’entreprise.
• ....

Profiel kandidaat

• Diplôme de bachelier en informatique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 7-8 ans d’expérience en tant qu'ingénieur système
• Solide expérience avec VMware ESX, vSphere et d’autres plateformes de virtualisation.
• Expérience avec des solutions de stockage telles que SAN, NAS et stockage cloud.
• Fortes compétences en communication et en leadership.
• Certifications pertinentes telles que VMware Certified Professional (VCP), Microsoft Certified: Azure Solutions Architect ou équivalent sont un atout.
• Connaissance des plateformes cloud publiques, notamment Azure.
• Solides compétences en gestion d'équipe et en développement des talents.
• Sens commercial et capacité à aligner les stratégies techniques sur les objectifs de l’entreprise.

Geboden wordt

Notre client offre un package salarial compétitif comprenant une voiture de société et tous les avantages habituels, une culture de travail hybride et un défi professionnel stimulant pour évoluer à la fois sur les plans technique et managérial.