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Vous êtes responsable de diriger, motiver et coacher une équipe de XX personnes afin d’atteindre ensemble les objectifs de production quotidiens en toute sécurité.
Vous planifiez, préparez et suivez les activités de votre équipe tout en rapportant les résultats.
Vous utilisez vos compétences en coaching et les outils/formations proposés pour accompagner la croissance personnelle et professionnelle de votre équipe au sein de notre organisation.
En tant que team leader, vous êtes communicatif(ve), responsable, collaboratif(ve) et digne de confiance.
Si nécessaire, vous intervenez pour garantir la continuité des processus.
Vous participez également à des projets au sein de l’environnement de production afin d’améliorer et d’innover continuellement.

Vous aimez diriger une équipe, l’amener à un niveau supérieur et la motiver.
Vous avez une compréhension technique et une première expérience en gestion, de préférence dans un environnement de production.
Vous êtes un bon communicateur, aussi bien avec votre équipe qu’avec vos supérieurs et les autres départements.
Vous avez de bonnes compétences informatiques (connaissance de MS Office requise).
Vous avez une solide expérience technique dans un environnement de production.
Vous êtes orienté(e) terrain, et la sécurité ainsi que l’efficacité sont vos priorités.
Vous parlez le néerlandais ou le français (à préciser selon le cas).
Vous êtes disposé(e) à travailler en équipes (horaires précisés).
Vous habitez dans les environs de Péruwelz.
Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail plus brut, avec comme matériau de base l’argile.

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un collègue expérimenté qui vous apprendra les ficelles du métier.
Vous évoluerez dans un environnement de production passionnant, avec une atmosphère familiale au sein d’un groupe international attaché au bien-être, à la qualité, à l’énergie et à l’environnement.
Votre salaire brut horaire commence à 36 EUR, incluant une prime d’équipe.
Vous bénéficiez de congés libres (pas de congés collectifs) : 20 jours de congé légal + 1 jour supplémentaire.
3 jours de réduction du temps de travail (ADV) par an (à préciser selon le site).
De nombreux autres avantages : assurance hospitalisation et de groupe, chèques-repas, prime de fin d’année, vêtements de travail, prime attractive via la convention collective 90, réduction pour le personnel sur notre gamme, accès au programme d’actions Benefits@Work, indemnité de déplacement domicile-travail, indemnité vélo et vaste offre de formations tout au long de votre carrière.

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