ontwikkelingsmanager demonstratiezone NextGen

Port of Antwerp is een wereldhaven dicht bij je thuis. Hier zit je goed om grootse zaken te realiseren: we werken niet alleen in een unieke, inspirerende omgeving, we leggen de lat ook steeds hoger om het nog beter te doen. Zo geven de we haven van morgen vorm.

 

Klimaattransitie is een belangrijke focus in ons ondernemingsplan. Onze ambitie reikt verder dan de reductie van de klimaatemissies op onze platforms in te zetten als hefboom voor een welvarende klimaatneutrale economie.

Innovatie is een onderdeel van de oplossing, vandaar de keuze voor de uitbouw van een demonstratiezone voor nieuwe chemie en technologie als onderdeel van NextGenDistrict, NextGenDemo. De grote lijnen van het concept liggen vast, de basisinfrastructuur is aangelegd, de eerste klanten hebben getekend. Ben jij de collega om in de rol van ontwikkelingsmanager van NextGenDemo een dynamisch innovatie-ecosysteem te creëren in alle betekenissen van het woord? Ben je commercieel aangelegd, gezegend met een goede dosis management skills en heb je ervaring in een industriële omgeving? Dan verwelkomen we je graag als ontwikkelaar in het team Industrie van de afdeling Sustainable Transition!

Met zo'n prikkelend takenpakket raak je niet uitgekeken op je werk:

•  Je tekent het parkmanagement van demonstratiezone NextGenDemo met het team uit en coördineert de verdere uitbouw en management. Dit gaat van dagdagelijks facilitair management, branding, sponsorwerving, networking events tot investeringsplanning. Op deze wijze wordt NextGenDemo een levendig en performant ecosysteem voor duurzame processen en technologieen, die maximaal nieuwe investeringen opleveren voor de cluster

 

• Je ondersteunt de organisatie vanuit de afdeling Sustainable Transition op het thema klimaatmitigatie, focus industrie. In het bijzonder gaat er aandacht naar:
  • De versterking van de afdelings- en programmadynamiek
  • Je bouwt samen met de programmamanager de transversale werking op rond het programma met een focus op zowel de totstandkoming en continue actualisatie van de strategie/missie als de stroomlijning van de interne werking en het externe partner/stakeholder-werkveld
  • Je bent co-ambassadeur voor het programmathema specifiek en het mitigatiethema algemeen. Je bewaakt continu het evenwicht tussen je ambassadeursfunctie en de eenvoud die nodig is om maximaal te werven en te verbinden
  • Het aansturen en actief coachen van de teamleden in je programmateam

 

• Het realiseren van concrete impact in co-creatie met alle organisatieleden van je programma, met een stipte opvolging van de weerhouden doelstellingen en budgetopvolging

 

 

• Je hebt een masterdiploma en relevante ervaring in industrie en management
• Je bent vooral een bruggenbouwer en enabler: je weet stakeholders binnen de organisatie en erbuiten te overtuigen om de handen in mekaar te slaan. Je weet je argumenten en tone of voice gepast te kiezen
• Je hebt managementskills: je weet leads, complexe processen, stakeholders, klanten en contracten samen te brengen tot één performant geheel
• Omgaan met complexe en volatiele contexten zijn voor jou een energiegever eerder dan een bedreiging. Je maakt je snel toepasbare kennis eigen, veerkracht is één van jouw sterkten
• Je bent een strategische denker, maar zeker ook een doener: je bent impactgedreven
• Je houdt ervan om doelen en resultaten op tijd te bereiken. Je kan dus goed het overzicht bewaren tussen verschillende taken, zelf je prioriteiten bepalen, en alles afstemmen met betrokken stakeholders
• Uitstekende kennis van Engels (gesproken en geschreven)

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering en een bedrijfswagen, die je ook kan inruilen voor een jaarlijks mobiliteitsbudget.

 

Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.

 

Aan de functie sustainable transition expert is de weddeschaal klasse 9 verbonden. Bekijk het overzicht van de loonbarema's per klasse.
Indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden, start je in klasse 8 en evolueer je op termijn naar klasse 9.

Bekijk de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.
Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite. Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief bezorgen.

 

Je ziet het aan de beelden van onze medewerkers: we zijn op dit moment nog geen echte weerspiegeling van de maatschappij vandaag. Daar willen we aan werken. Want we geloven in de kracht van verschil en diversiteit, met gelijke kansen voor iedereen.