Taken en verantwoordelijkheden
iStorm is een gespecialiseerd IT rekruterings- en selectiebureau in Brussel. Het selecteren van gekwalificeerde IT professionals voor Belgische top employers is onze dagelijkse missie.
We zijn een jong, dynamisch en sterk groeiend bedrijf waardoor we op zoek zijn naar nieuwe, enthousiaste collega’s.
Werken bij iStorm is deel uitmaken van een gepassioneerd team in een omgeving dat hard werken combineert met de nodige dosis fun.
Een consultant werkt bij ons van A tot Z en krijgt de kans om een specifieke markt uit te bouwen. Bovendien krijg je ownership over een volwaardige klantenportefeuille. Uitdaging vanaf dag 1 verzekerd dus!
Sinds 2018 maakt iStorm ook deel uit van de groep Select. Select is een totaal HR dienstverlener, actief binnen rekrutering en selectie, projectsourcing, HR consultancy en outplacement.
Sales :
- Je contacteert bedrijven om iStorm voor te stellen als een recruitment partner.
- Je zit met klanten en prospects rond de tafel om opportuniteiten te bespreken.
- Je onderhandelt tarieven en evalueert de samenwerking.
- Je stelt jouw kandidaten op een professionele manier voor aan klanten en prospects.
- Je bouwt als expert met een sterke marktkennis een uitgebreid kandidatennetwerk uit.
- Je bezorgt klanten en kandidaten de nodige (markt)info en je bent een betrouwbare partner voor beide partijen.
- Je werkt nauw samen met de collega’s van Select om de kansen voor beide partijen optimaal te benutten.
HR :
- Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten om onze jobaanbiedingen voor te stellen aan potentiële kandidaten.
- Je zoekt tot je de juiste kandidaat vindt, gebruik makend van onze verschillende kanalen om te rekruteren.
- Je nodigt kandidaten, na een telefonische screening, uit voor een uitgebreid interview.
- Je begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces: je organiseert de interviews en geeft regelmatig de nodige feedback aan klanten en kandidaten.
- Je coacht onze kandidaten in hun carrière en doet meer dan mensen rekruteren. Je kijkt verder dan een vacature en zoekt actief naar opportuniteiten.
Profiel kandidaat
- Je hebt een bachelor of master diploma, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je spreekt vlot Nederlands. Goede kennis van het Engels is een must. Kennis van Frans is een plus.
- Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring in een servicegerichte of commerciële omgeving.
- Kennis van de IT sector is geen vereiste. Met de nodige interesse kan je dit bij ons leren.
- Je bent enthousiast, gedreven en resultaatsgericht.
- Je communiceert vlot en hebt een sterke commerciële flair .
- Je werkt graag met targets en bent steeds op zoek naar een manier om het maximum uit je job en tijd te halen.
Geboden wordt
- Een fijne werkomgeving met de beste collega’s! Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select familie.
- De kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkel maar kandidaten rekruteren. Je bent én partner voor onze klanten én carrièrecoach voor onze kandidaten.
- Een functie bij een dienstverlener in volle groei.
- Een competitief salaris afgestemd op je ervaring en resultaten, aangevuld met het gehele pakket aan extra legale voordelen inclusief bonus.
- Je volgt een uitgebreid onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.
