Taken en verantwoordelijkheden
Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!
Wat wij belangrijk vinden
- Dat patiƫnten Ʃn de medewerkers zich thuis voelen.
- Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
- Dat patiĆ«nten, bezoekers en collegaās kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
- Dat al onze collegaās een groot empathisch vermogen hebben.
Word jij onze nieuwe collega?
- Je staat in voor een correcte en procedurele reiniging en volledige desinfectie van de chirurgische materialen.
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de toevertrouwde materialen en het inpakken van instrumentensets voor zowel het operatiekwartier als de verpleegafdelingen.
- Je voert kwaliteitscontroles uit en stuurt indien nodig bij.
- Je houdt gegevens bij in een intern datasysteem.
- Je werkt samen en overlegt met de verschillende diensten van het ziekenhuis op onze beide campussen.
- Je hebt ervaring rond procedures van sterilisatie en kan die ook correct toepassen.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een diploma secundair onderwijs en volgde bij voorkeur een basiscursus desinfectie- en sterilisatietechnieken of bent bereid deze te volgen.
- Ervaring op een centrale sterilisatie afdeling is een pluspunt.
- Je kan vlot werken met de courante MS Office toepassingen.
- Je kan zowel zelfstandig als in een team werken en bent snel beschikbaar.
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheid.
- Je werkt efficiƫnt en bent eveneens flexibel.
- Je kan werken in een shiftensysteem (vroege, dag, late) op onze beide campussen en bent bereid deel te nemen aan een wachtsysteem.
Geboden wordt
- Wij bieden een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 80% (= 32/40).
- Je verloning verloopt volgens de IFIC-ziekenhuisbaremaās met overname van relevante anciĆ«nniteit.
- Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
- Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
- 11 feestdagen binnen het jaar
- 12 sterdagen (binnen 40-urenstelsel)
- Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
- Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
- Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
- Een ruim aanbod aan personeelskortingen waaronder ons fietslease programma
- Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
- Werken in een pas gerenoveerd ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien zeer vlot bereikbaar is
- Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan
Meer informatie
Interesse? Solliciteer dan snel onderaan deze pagina.
Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je telefonisch terecht bij de personeelsdienst, 050/53 41 60.
Meer algemene info over os ziekenhuis vind je op www.azzeno.be.
Selectieprocedure :
- We verwachten je CV en motivatiebrief graag tegen 1 november ek.
- Een eerste interview met de zorgmanager kritieke diensten en een medewerker HR worden georganiseerd vanaf 4 november .
- Een tweede en laatste gesprek volgt kort nadien .
- Einde selectieprocedure : 20/11
