Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Chelsea Debakkere
056 74 50 33
chelsea.debakkere@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Als allround winkelmedewerker ben jij van alle markten thuis. Jij zorgt ervoor dat de schappen netjes en gevuld zijn, helpt klanten vriendelijk en snel bij de kassa én springt bij waar nodig. Geen dag is hetzelfde, en jouw inzet maakt het verschil.
Aanvullen van producten in de winkel
Netjes houden van schappen en winkelpresentatie
Klanten helpen bij vragen of het vinden van producten
Kassawerkzaamheden afhandelen met een glimlach
Meedenken met het team over verbeteringen

Geboden wordt

Een voltijdse of deeltijdse tewerkstelling met een variabel uurrooster.
Werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Een afwisselende baan in een gezellig team.
Vast contract na een geslaagde interim periode

Solliciteren --> c.debakkere@pepsinterim.be | 056 74 50 33

Profiel kandidaat

Je bent klantvriendelijk, energiek en betrouwbaar
Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig aan de slag
Flexibel inzetbaar, ook in het weekend
Ervaring in de retail is mooi meegenomen, maar geen must

Job alert maken

Maak een job alert voor 'autoverkoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Anderen bekeken ook

Logo STG

Verkoper - Magazijnier

STG
Izegem  (14 km)
  • Hoger Secundair, Bachelor
  •  40 uur
  • 37 dagen geleden
  • Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
  •  32 - 40 uur
  • nieuw
  • Hoger Secundair
  •  32 - 40 uur
  • nieuw
  • Hoger Secundair
  •  32 - 40 uur
  • 13 dagen geleden

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.