Werkvloerbegeleider

Taken en verantwoordelijkheden

Als werkvloerbegeleider bij de directie Openbaar Domein sta jij mee op de eerste rij om onze stad elke dag mooier te maken. Je begeleidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun dagelijkse taken binnen het openbaar domein. Dankzij jouw ondersteuning groeien zij in hun job en versterken ze hun kansen op de arbeidsmarkt.

Jouw taken:

• Je begeleidt en ondersteunt medewerkers op de werkvloer en werkt samen met hen aan hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je motiveert, coacht en stuurt medewerkers aan, met respect voor ieders talenten en mogelijkheden.
• Je bewaakt de kwaliteit van het uitgevoerde werk en stimuleert samenwerking binnen het team.
• Je onderhoudt nauwe contacten met collega’s, leidinggevenden en externe partners die betrokken zijn bij het traject van de medewerkers.
• Je signaleert noden en kansen en denkt actief mee aan verbeteringen op de werkvloer.

Je komt terecht binnen departement Ruimte, directie Openbaar Domein om uiteindelijk aan de slag te gaan op de dienst ‘uitvoerende diensten Openbaar Domein’.

Ben je benieuwd hoe de stedelijke organisatie bij Stad Oostende eruit ziet? Neem dan hieronder een kijkje op ons organogram.

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/24784/info_document

Geboden wordt

We bieden je een voltijds vervangingscontract van minstens drie maanden (met kans op verlenging) met een brutoloon van minstens 2.396,43 euro en maximum 4.386,09 euro. Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen:

• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden
• mogelijkheid tot het instappen in een fietsleasing

Profiel kandidaat

• Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je gelooft in de kracht van inclusie en gelijke kansen.
• Je hebt, bij voorkeur, ervaring in begeleiding, coaching of werkvloerondersteuning, liefst in een sociale of publieke context.
• Je kan helder communiceren, geduldig coachen en motiveren.
• Je hebt een sterk organisatorisch talent en kan zelfstandig werken.
• Ervaring met doelgroepmedewerkers of mensen in een traject naar tewerkstelling is een pluspunt.
• Je hebt affiniteit met het werk binnen openbaar domein (groenonderhoud, openbare netheid, stadsinfrastructuur...).

Meer informatie

Solliciteren kan uitsluitend via onderstaande knop, ten laatste op zondag 18 mei 2025. Mogelijks wordt de oproep verlengd, kijk steeds voor de meest recente informatie op de website.

Je sollicitatiedossier bestaat uit jouw CV, motivatiebrief, een kopie van de voor-en achterkant van je rijbewijs B, een uittreksel uit het strafregister van maximum drie maanden oud en een kopie van het vereiste diploma.

Selectieprocedure:

De selectieprocedure bestaat uit een mondelinge proef dat doorgaat op donderdag 22 of dinsdag 27 mei, volgens afspraak en binnen de kantooruren.

Deze data zijn onder voorbehoud.

Lees zeker ook de functiebeschrijving voor meer info betreffende de jobinhoud.

Heb je vragen over de inhoud van de job, mag je contact opnemen met Patrice Vanderbeke (Technisch beleidscoördinator, Uitvoerende diensten Openbaar Domein, patrice.vanderbeke@oostende.be of 059/25 88 14.

Heb je vragen over de selectieprocedure, mag je contact opnemen met Jannicke Hap (Deskundige personeel), jannicke.hap@oostende.be, 059/25 82 24.

Gelieve voor je e-mailverkeer van Stad Oostende ook je spam te controleren.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.