Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Jyothi Snykers
09 261 51 71
Jyothi.Snykers@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is al meer dan 48 jaar partner van KBC Verzekeringen en heeft vestigingen in Gent, Lievegem en Drongen.

Ze richten zich op het persoonlijk ontzorgen van klanten door de digitalisatie van administratie en de specialisatie van hun medewerkers.

Ter versterking van hun 10-koppig team zijn ze op zoek naar een nieuwe collega.

  • Kansen spotten & nieuwe klanten scoren
  • Proactief inspelen op wat klanten écht nodig hebben
  • Offertes uitwerken & verzekeringspakketten samenstellen
  • Vertrouwen winnen & duurzame relaties opbouwen

Geboden wordt

  • Flexibele werkuren & telewerk voor een goede work-life balance 
  • Open, persoonlijke cultuur met korte communicatielijnen
  • Aantrekkelijk pakket: bedrijfswagen, bonussen, ecocheques, verzekeringen
  • Uitgebreid opleidingsaanbod om te blijven groeien
  • Voltijds contract van onbepaalde duur (80% bespreekbaar)

Is netwerken en verzekeringen jouw ding? Zin in een job met vrijheid en uitdaging? Of heb jij nog vragen? Stuur naar jyothi.snykers@selecthr.be - Ik help je graag verder!

Profiel kandidaat

  • Bachelordiploma 
  • Commerciële feeling en initiatief
  • Netwerken & kansen spotten zit in je DNA
  • Onderhandelen? Jij doet het als een pro!  
  • Zelfstandig & georganiseerd werken
  • Verzekeringen & digitale tools? Yes graag! 
  • Teamplayer met oog voor het grotere geheel 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verzekeringsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.