Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Regio Brugge - Voltijds - Persoonlijk advies - Familiale sfeer
- Klantadvies & Service: Je helpt klanten met stijladvies op maat en zorgt voor een topbeleving.
- Winkelpresentatie: Je houdt de winkel netjes, presenteert kleding aantrekkelijk en kleedt paspoppen aan.
- Stockbeheer: Je vult ontbrekende items aan en verwerkt aanvragen van andere winkels en de webshop.
- Creatieve Inbreng: Je denkt mee over winkelinrichting en nieuwe trends.
Geboden wordt
- Een familiale werksfeer in een betrouwbaar, groeiend bedrijf.
- Jobzekerheid en een gevarieerd takenpakket.
- Opleidingsdagen om trends en klantvriendelijkheid onder de knie te krijgen.
- Begeleiding door een meter of peter voor een vlotte integratie.
Interesse?
We kijken ernaar uit om jouw te verwelkomen in ons team!
- Tel: 056 74 50 33
- Mail: c.debakkere@pepsinterim.be
Profiel kandidaat
- Je hebt ervaring in verkoop en kent de kneepjes van het vak.
- Je bent klantgericht, sociaal en hebt een vriendelijke uitstraling.
- Je bent creatief, flexibel en werkt graag in team.
- Technische kennis over kleding is een plus, maar wij bieden opleidingen.
Brugge
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...