Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Je zoekt een klankbord voor de invulling van jouw ambities?
Je voelt je goed bij een hands-on begeleiding tijdens het hele selectieproces.

Wij bieden

Vast contract
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Ook na de opstart blijven we je verder ondersteunen

Waarom onze organisatie

Bij TopTalents staat de mens steeds centraal
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Respect en integriteit zijn geen loze woorden, maar dagelijkse praktijk

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is wereldwijde marktleider in entertainmentverlichting, met toepassingen in festivals, tv-shows, clubs en evenementen. Hun topmerken worden wereldwijd verspreid via een netwerk van dealers en distributeurs. Innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid staan centraal binnen hun groeiende internationale team.

Om hun producten verder op de kaart te zetten en hun klanten te laten groeien, zoeken we een gedreven Technical Account Manager.

Jij bent hét aanspreekpunt voor onze klanten binnen de verhuur- en productiesector. Je bouwt sterke relaties op, identificeert nieuwe kansen en helpt klanten met de beste verlichtingsoplossingen.
Dankzij jouw onderhandelingsvaardigheden en klantgerichte aanpak zorg je voor een optimale samenwerking en groei.

 
Jouw verantwoordelijkheden

  • Beheren en uitbreiden van een klantenportfolio (vooral verhuur- en productiebedrijven in live entertainment) in Vlaanderen
  • Actief zoeken naar nieuwe klanten en kansen in de markt
  • Regelmatig klantenbezoeken uitvoeren om behoeften te analyseren en oplossingen te bieden
  • Salesprestaties monitoren, analyseren en strategieën ontwikkelen ter verbetering
  • Deelnemen aan maandelijkse salesmeetings en verkooprapporten presenteren
  • Samenwerken met marketing voor promoties, productlanceringen en beurzen in Europa
  • Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de sector

Geboden wordt

Je komt terecht in een internationaal bedrijf met een dynamische sfeer en een transparante cultuur.

  • Vast contract met een salaris op basis van prestaties
  • Loonpakket met basisloon + royaal bonussysteem + extralegale voordelen
  • (wagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering incl. dental care, groepsverzekering, bonus, …)
  • 39,5-urenweek
  • 20 wettelijke verlofdagen + 9 ADV-dagen

Profiel kandidaat

  • Ervaring in verkoop van technische producten, bij voorkeur in de verhuurbranche
  • Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
  • Teamspeler met een klantgerichte instelling
  • Kennis van MS Office en CRM-software
  • Je herkent jezelf in deze kernwaarden: Positiviteit, Volharding, Vertrouwen en Samenwerking
  • Talenknobbel: Nederlands vloeiend, Engels en Frans sterk genoeg voor business.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
TopTalents dekt de lading! Hun gebundelde ervaring en intuïtie zorgen voor een vlotte en accurate screening. Eerlijk, rechtlijnig en ze schakelen heel snel. Oprecht zijn het toppers op zoek naar TopTalents. Bedankt!
Magalie M Management Assistant

Onze arbeidsvoorwaarden

Vast contract
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Ook na de opstart blijven we je verder ondersteunen

Onze waarden

Respect
Respect en integriteit vormen de basis van onze werkwijze; we behandelen zowel kandidaten als bedrijven met respect en zorgen voor een integere samenwerking.
Resultaatgericht
Ons motto:“Wij gaan door waar anderen stoppen,” is meer dan een belofte. Met een gerichte focus, passie en inzet zetten wij door. Als de opdracht realistisch is dan vinden we vast de juiste kandidaat.
Vertrouwen
Vertrouwen is voor ons cruciaal en we richten ons op duurzame relaties waarin we kritisch meedenken, ondersteunen en adviseren.
Samen
We vormen een hecht team: Samen verzetten we bergen, verleggen we grenzen en realiseren we partnerships. Daarom houden we van een vlakke organisatie waarbij elke schakel even belangrijk is.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
Tijdens een eerste telefonische screening leren we elkaar beter kennen. We luisteren naar jou en kijken daarbij verder dan enkel naar jouw CV.
Persoonlijk gesprek
We verdiepen ons in jouw ervaring, talenten en ambities en ontdekken wat jou energie geeft.
Referentiecheck
We verifiëren je ervaringen en prestaties via referenties. Zo krijgen we een volledig beeld en kunnen we een sterke match garanderen.
De juiste match
We zoeken een organisatie die écht bij jou past, niet alleen op functie, maar ook op cultuur en waarden.
Assessment
Indien nodig, voeren we een assessment uit om je sterke punten, vaardigheden en ontwikkelpotentieel in kaart te brengen.
Begeleiding
We begeleiden je doorheen het volledige proces en zorgen voor duidelijke communicatie en eerlijke feedback. Je staat er nooit alleen voor.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je ondertekent je vast contract en begint aan een nieuwe stap in je carrière.
Opvolging & duurzame samenwerking
Ook na je opstart blijven we betrokken. We volgen op, luisteren en sturen bij waar nodig. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking waarin jij verder kan groeien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: TopTalents


Waarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij échte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil — voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voor onze vastberadenheid om altijd dat extra stapje te...

Ik wil meer weten over TopTalents
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.